就労支援のハローワーク求人

個人の障害特性や、技能・能力・習熟度に応じて、様々な作業内容 を提供する支援をします。

就労継続支援事務所であることが特長です。一般企業での就労が難 しい方も、雇用契約を結んだ状態で働いていただけます。

就労継続支援事務所であることが特長です。一般企業での就労が難 しい方も、雇用契約を結んだ状態で働いていただけます。

就労継続支援事務所であることが特長です。一般企業での就労が難 しい方も、雇用契約を結んだ状態で働いていただけます。

思いやり、安心・安全、やすらぎの法人理念のもと、自然豊かな環 境の中で潤いある家庭的なホームを目指しています。職員も勉強会 を重ね、協力しながら働きがいのある施設です。

人としての尊厳を重視し、利用者個々の主体的な生き方また家族に 対する支援を行うため、地域福祉の拠点施設、障害児者に対する地 域医療の担い手として機能することを目指しています。◆画像あり

人としての尊厳を重視し、利用者個々の主体的な生き方また家族に 対する支援を行うため、地域福祉の拠点施設、障害児者に対する地 域医療の担い手として機能することを目指しています。◆画像あり

知的障がいを持つ入所利用者の支援全般

人としての尊厳を重視し、利用者個々の主体的な生き方また家族に 対する支援を行うため、地域福祉の拠点施設、障害児者に対する地 域医療の担い手として機能することを目指しています。◆画像あり

サビ管や相談支援員はもちろん、看護師や作業療法士など様々な有 資格者が所属しています。大学生や主婦の方が大活躍中です。地域 密着型の地域の皆様に愛される事業所を目指しています。

障害のある人の社会参加と自立をめざしその人の人権を尊重し社会 的な自立を支援する事を大切にしています。三障害を対象として共 に助け合い共生の町づくりを発信していけたらと思います。

発達障害の児童をお預かりする放課後デイサービスとして平成２２ 年７月にオープンしました。アットホームな雰囲気でスタッフが協 力して日々の業務を行っています。

最大の特徴は「風通しの良い職場」ということです。基本的な勤務 姿勢として職員の勤務時間は自己管理とし、原則上下関係はありま せん。職員間の協調と協和を大切にして、日々業務に励んでいます

最大の特徴は「風通しの良い職場」ということです。基本的な勤務 姿勢として職員の勤務時間は自己管理とし、原則上下関係はありま せん。職員間の協調と協和を大切にして、日々業務に励んでいます

各自の能力や適正にあった職業訓練や日常生活支援などのサービス を提供し、利用者様の状況により各関係機関と多職種で連携し、利 用者様にとってより望ましい方向となるよう対応策を検討する。

学校生活や社会生活で悩みや困難を抱える人たちを支援する組織で す。いつでも・どこでも・誰でもチャレンジできる地域の実現をめ ざし、切れない支援お場作りを進めています。

知的障がい者の就労及び地域での自立生活を支援をしている。 毎年１０名の就職を実現している。 ９ヶ所のグループホームをバックアップしている。