就労支援のハローワーク求人

看護師が会社を設立し、訪問看護ステーションを開業。病気や障害 があっても地域生活ができる多様なニーズに応えるサービスを展開 。食生活や子育てなど生活支援も重点的に取り組んでいます。

『利用者様に安らぎと健康を。ご家族に安心と信頼を。』 わたしたちは、利用者様へ寄り添う介護、福祉を目指す地域密着型 の事業所です。利他の心で地域に寄り添い、貢献してまいります。

看護師が会社を設立し、訪問看護ステーションを開業。病気や障害 があっても地域生活ができる多様なニーズに応えるサービスを展開 。食生活や子育てなど生活支援も重点的に取り組んでいます。

『利用者様に安らぎと健康を。ご家族に安心と信頼を。』 わたしたちは、利用者様へ寄り添う介護、福祉を目指す地域密着型 の事業所です。利他の心で地域に寄り添い、貢献してまいります。

障がいのため作業能力、作業意欲はあっても様々な事情等により一 般企業に雇用されることが困難な方を雇用し、経済的自立が図れる ように支援します。

資格費用の補助や研修制度を通じ、職員の成長をサポート。現状維 持に留まらず、絶えず働きやすい環境を整備しつつ、固定概念に捉 われない柔軟な発想で職員の強みを活かします。

資格費用の補助や研修制度を通じ、職員の成長をサポート。現状維 持に留まらず、絶えず働きやすい環境を整備しつつ、固定概念に捉 われない柔軟な発想で職員の強みを活かします。

知的ハンディキャップのある方が地域で本人らしく活き活きと暮ら せるために、施設運営にとどまらずより本人のニーズに沿った事業 展開を考えている。※「公益社団法人　発達協会」はグループ法人

資格費用の補助や研修制度を通じ、職員の成長をサポート。現状維 持に留まらず、絶えず働きやすい環境を整備しつつ、固定概念に捉 われない柔軟な発想で職員の強みを活かします。

資格費用の補助や研修制度を通じ、職員の成長をサポート。現状維 持に留まらず、絶えず働きやすい環境を整備しつつ、固定概念に捉 われない柔軟な発想で職員の強みを活かします。

私たちは、利用者の方々と職員が、親子・兄弟のような間柄になる ことを心がけ、究極の愛の構築を目指しています。埼玉と東京に２ ５施設６０事業運営しております。

高年齢者の就業の機会の増大と福祉の増進を図り、能力を生かした 活力ある地域社会づくりに寄与する。

資格費用の補助や研修制度を通じ、職員の成長をサポート。現状維 持に留まらず、絶えず働きやすい環境を整備しつつ、固定概念に捉 われない柔軟な発想で職員の強みを活かします。

知的ハンディキャップのある方が地域で本人らしく活き活きと暮ら せるために、施設運営にとどまらずより本人のニーズに沿った事業 展開を考えている。※「公益社団法人　発達協会」はグループ法人

高齢者・障がい者の方に総合的に福祉サービスを提供している。

資格費用の補助や研修制度を通じ、職員の成長をサポート。現状維 持に留まらず、絶えず働きやすい環境を整備しつつ、固定概念に捉 われない柔軟な発想で職員の強みを活かします。

関わる全ての人の可能性を創造し就業の場を提供できるよう、常に 人間の本質に目を向け「ＱＯＬ（クオリティ・オブ・ライフ）」の 向上に取り組んでいる企業です

高齢者・障がい者の方に総合的に福祉サービスを提供している。

資格費用の補助や研修制度を通じ、職員の成長をサポート。現状維 持に留まらず、絶えず働きやすい環境を整備しつつ、固定概念に捉 われない柔軟な発想で職員の強みを活かします。

　障害を持つ方の幸せと、福祉社会の確立に寄与するよう努め、総 合リハビリテーンョン施設として医学的・心理的・社会的・職業的 側面から訓練する施設です。