巡回のハローワーク求人

■１９８６年　セコム１００％出資子会社として創業 ■財務体質：自己資本比率７８％ ■ビジネスモデル：ストックビジネスのため景気に左右されにくい

高級マンション、大型店舗ビル、リゾートマンション等幅広い管理

「暮らしをささえ、心を磨く」という経営理念のもと、事業を通じ ご利用者様とそのご家族の暮らしを支え、全従業員の暮らしも支え 思い遣りを持ち心を磨く企業を目指しています。

グループ会社にホテル運営会社、リゾート運営会社があり、全国に ６０以上のホテルと５か所のスキー場、ゴルフ場などを運営してお ります。

「暮らしをささえ、心を磨く」という経営理念のもと、事業を通じ ご利用者様とそのご家族の暮らしを支え、全従業員の暮らしも支え 思い遣りを持ち心を磨く企業を目指しています。

「機械より人の目」、常にそこにいなくても、確実に見守られてい ることを届ける。信頼の移動警備サービス。

小さいお子様がいらっしゃっても、働きやすい職場を目指しており ます。

１９９８年から介護サービス事業を行ってきたノウハウとパナソニ ックの技術力をかけ合わせ、高品質な介護サービスを提供します。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

当社はマンションやビルの管理を総合的に行っており、安定かつ順 調に業績が伸びております。

地域密着の建物総合サービスを基本とし、顧客のニーズに応える企 業を目指しています。

北海道事業所８ヶ所、並びに東北６ヶ所、関東１７ヶ所での 展開をしております。

三方よしを経営理念とし、地域の発展や人材育成、社会貢献を目指 す総合人材サービス会社です。福利厚生の充実など企業が実現すべ き働きやすい環境が整った平均年齢３４歳の元気な会社です。

解体業を基盤に、現場力とチームワークを大切にする社風が特徴。 若手から挑戦でき、実務を通じて技術と信頼を磨ける職場です。

「暮らしをささえ、心を磨く」という経営理念のもと、事業を通じ ご利用者様とそのご家族の暮らしを支え、全従業員の暮らしも支え 思い遣りを持ち心を磨く企業を目指しています。

当社では、協力会社とともに安全を第一に考え、実直に行っている ことで取引先からも厚い信頼を得ております。その為、真面目な従 業員を優遇しています。

強く、やさしく、親切をモットーとして安全で安心できる社会実現 に取り組んでいます。そして未経験者に対しても親切丁寧に対応し 、安心して仕事に従事していただいております。