巡回のハローワーク求人

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

医療福祉の総合商社となります。専門性を活かし地域に貢献いたし ます。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

会社創立以来、全国都道府県の公共施設上水道・下水道処理場等々 の維持管理に従事し、安定成長企業です。完全週休２日制をはじめ 、福利厚生面も充実している。

１９７０年の創業以来５５年間、一貫して施設常駐警備に取リ組み ・順調に業績を伸ばしています。また、業界最大手ＡＬＳＯＫとの 強力なパートナーシップにより安定的な業務量を確保しています。

「年齢は背番号、人生に定年なし」とモットーにシニア世代の豊富 な経験と知識技能を最大限に活用できる職場を開拓している。シニ ア世代を対象とする人材会社として我が国のトップランナー。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

不動産のトー夕ルサポートを目的に賃貸の斡旋及び管理、そして不 動産の売買を行っております。

「年齢は背番号、人生に定年なし」とモットーにシニア世代の豊富 な経験と知識技能を最大限に活用できる職場を開拓している。シニ ア世代を対象とする人材会社として我が国のトップランナー。

日本最大級の「カジュアル温泉宿」 旅のスタイルに合わせて温泉旅行を楽しむことができ、 親しみやすく温かなサービスを提供しています。

全国主要都市に支社を有し、官公庁、有力企業との契約多数。また 、空港保安警備は東京国際空港を始め、ほぼ全国の空港に常駐し、 警備業界トップのシェアを誇る。

大手企業の塗装部門をはじめ、各種請負業務を担当し、勤務体制は 週休２日制、大型連休と、ゆとりある生活設計ができます。

当苑に入所をされる皆さま、在宅介護をご利用される皆さまに、安 心してご利用いただけるようノーマライゼーションの精神をもって 、明るく、ひらかれたホームづくりをしております。

三菱電機ビルソリューションズ（株）の全額出資会社で昭和６１年 にビル総合管理業に参入以来、業績は順調に伸び、平成２８年度売 上高は１３０億円を達成した。その後も堅実に成長している。

・オンコール、当直業務はありません。 ・土日祝日はお休みとなります。

・オンコール、当直業務はありません。 ・土日祝日はお休みとなります。

アルソック株式会社の協力会社で　施設警備中心の警備会社です。