巡回のハローワーク求人

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

お客様のことを第一に考え行動してきた私たちは「世界で一番、仲 間を大切にするチームであり続ける」を理念に掲げ、仲間を思い、 大切にすることを意識して日々行動しています。

官庁・病院等のビルを主体とした、清掃・警備・設備・電話交換・ 駐車場管理を主業とした県央地域最大のビル管理会社です。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

■公務員に準ずる公的団体として休暇制度など福利厚生が充実。 ■「商工会は経営支援を通じ事業者の明日に貢献する」 　地域の店舗や会社の各種経営サポートを伴走型で行う団体。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

■公務員に準ずる公的団体として休暇制度など福利厚生が充実。 ■「商工会は経営支援を通じ事業者の明日に貢献する」 　地域の店舗や会社の各種経営サポートを伴走型で行う団体。

本社は東京にあり全国組織の伸び盛りの企業です。

昭和４５年創業以来、順調に業績も伸び、近年は東京・千葉・神奈 川方面にも支店を設け、仕事も拡大しつつあります。今後も仕事の 内容を充実させ、業績が伸びる可能性を秘めています。

＊サービスの品質向上で、お客様の満足度向上・信頼関係の構築 ＊ニーズをとらえ、迅速な対応・的確な提案・適切なアドバイス ＊高齢者・子ども・障がい者を支援する福祉事業の拡充

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

官公庁を主取引先とし毎年着実な成長をとげ、不況に左右されない 安定企業です。

お客様のことを第一に考え行動してきた私たちは「世界で一番、仲 間を大切にするチームであり続ける」を理念に掲げ、仲間を思い、 大切にすることを意識して日々行動しています。

１９６０年創業の業界大手のビルメンテナンスの会社です。 ”人を大切に”思いやりのある、楽しい会社です。 入社してからの資格取得も応援します。

近鉄高田市駅から徒歩５分、敷地面積１０００坪の広大な土地に建 つ木造２階建ての事業所です。元気なうちから関わりを持ち、最後 の看取りまでトータルケアを提供できるのが強みです。

幅広く安定した仕事を抱える為、早くから多くの経験を重ねること ができ、経験者によるサポートも手厚いです。資格取得も積極的に 支援します。一緒に成長していただけたら嬉しいです。

近鉄高田市駅から徒歩５分、敷地面積１０００坪の広大な土地に建 つ木造２階建ての事業所です。元気なうちから関わりを持ち、最後 の看取りまでトータルケアを提供できるのが強みです。

橿原神宮近く、畝傍山を見下ろす閑静な住宅街に建つホームです。 ホームの中は木と畳をふんだんに使い、お風呂はヒノキ風呂に。と てもあたたかみのある造りになっています。

世界的ブランドのコカ・コーラ製品を製造し販売。県内の原材料を 使用し内製率を高めることで地域社会に貢献し、卸を介さないダイ レクトセールスで多様なニーズにお応えしています。