巡回のハローワーク求人

安心・安全・安泰を経営理念に地域で一番信頼され選ばれる警備会 社を目標に。高有休消化率、独自の多彩な福利厚生制度を用意。風 通しの良い職場環境と充実の研修教育制度で初心者も安心。

１９７０年の創業以来５５年間、一貫して施設常駐警備に取リ組み ・順調に業績を伸ばしています。また、業界最大手ＡＬＳＯＫとの 強力なパートナーシップにより安定的な業務量を確保しています。

家庭的な明るい会社です。 毎日の仕事に楽しく働ける様、社員一同張り切っております。

ならコープ本部の隣に併設された施設で、吉野杉を随所に使った畳 と障子と堀りごたつの趣ある和空間が特徴。サポートハウスでは介 護が必要になっても、安心して住み続けられる環境を整えています

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

更なる発展のため、新たな人材登用を進めています。 役職者には権限を付与しスピード感をもって既存サービスの向上 及び新規事業の構築を行っています。　【女性管理職率　４６％】

ならコープ本部の隣に併設された施設で、吉野杉を随所に使った畳 と障子と堀りごたつの趣ある和空間が特徴。サポートハウスでは介 護が必要になっても、安心して住み続けられる環境を整えています

姫路・龍野・神戸の３工場を基点に赤穂から尼崎迄、店舗数６０ケ 所。県下大手の企業です。技にこだわり、お客様一番を全社スロー ガンに唱える地区のリーダー的存在です。

住友不動産のマンションを中心に、業界のパイオニアとして５０年 以上の管理実績があります。お客様満足度向上のため、「現場密着 型の管理」に全社一丸となって取り組んでいます。

あすなら安心システムを中心に、通いや泊まりの連携を行い、なじ みのある地域で最期まで暮らして頂く支援を行っています。富雄団 地のショッピングセンター内に併設された施設です。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

更なる発展のため、新たな人材登用を進めています。 役職者には権限を付与しスピード感をもって既存サービスの向上 及び新規事業の構築を行っています。　【女性管理職率　４６％】

地域の方々が安心して暮らし続けられるよう、複合サービスの連携 により、最期まで暮らしを支えています。木でおおわれた温もりあ る施設です。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

更なる発展のため、新たな人材登用を進めています。 役職者には権限を付与しスピード感をもって既存サービスの向上 及び新規事業の構築を行っています。　【女性管理職率　４６％】

地域の方々が安心して暮らし続けられるよう、複合サービスの連携 により、最期まで暮らしを支えています。木でおおわれた温もりあ る施設です。

１９７０年の創業以来５５年間、一貫して施設常駐警備に取リ組み ・順調に業績を伸ばしています。また、業界最大手ＡＬＳＯＫとの 強力なパートナーシップにより安定的な業務量を確保しています。

木のぬくもりと家庭的な雰囲気が感じられるフロアは落ち着いた空 間です。周辺には神社やスーパー・美容室・喫茶店もあり、社会性 を取り戻せるようなお出かけも行っています。

住友不動産のマンションを中心に、業界のパイオニアとして５０年 以上の管理実績があります。お客様満足度向上のため、「現場密着 型の管理」に全社一丸となって取り組んでいます。

木のぬくもりと家庭的な雰囲気が感じられるフロアは落ち着いた空 間です。周辺には神社やスーパー・美容室・喫茶店もあり、社会性 を取り戻せるようなお出かけも行っています。