工事監理のハローワーク求人

創業より建築施工図業務を開始し、建築生産設計業務を開拓。全国 事業所１２ヶ所の組織力とＣＡＤやＢＩＭ等のＩＴ技術力を駆使し 、建築総合エンジニアリング会社を目指す。

別注オーダー品を製造しますが、物件にかたよりがなく、住宅から 店舗まで、工務店からエンドユーザーまで幅広く販売対応しており 又、木工にこだわらずオーダー品であれば何でも販売できます。

令和６年４月から茨城県神栖市より千葉県成田市へ本社を移転しま した。成田本社と神栖営業所の２拠点で、地域に頼られる企業とし てさらなる飛躍を目指しております。

少人数でアットホームな感じです。

令和６年４月から茨城県神栖市より千葉県成田市へ本社を移転しま した。成田本社と神栖営業所の２拠点で、地域に頼られる企業とし てさらなる飛躍を目指しております。

楽しく働きやすい職場です。

お客様第一を原点にあらゆる要求を理解し、きめ細やかな対応がで きる組織と地元や地域に必要とされるサービスを提供できる建設会 社をめざしている。

お客様第一を原点にあらゆる要求を理解し、きめ細やかな対応がで きる組織と地元や地域に必要とされるサービスを提供できる建設会 社をめざしている。

アレルギーゼロを目指す健康性能を追及した【ＷＢ工法の家】と 制震ダンパー【ＭＩＲＡＩＥ】を主軸商品とした、 地域で建築実績ＮＯ．１の地域密着型工務店。

三重交通グループの一員として東海地域を中心に分譲マンションや オフィスビル、商業施設の管理・清掃を主な業として参りました。 令和５年７月１日に社名変更。旧社名：（株）三交コミュニティ

当社は現在二十代から四十代までの職人を中心とした、大変活気の ある職場です。衣食住の住を担う大変重要な仕事であり、手に職を つけたいと考える方には全力でサポートさせていただきます。

創業以来、公共施設、集合住宅、工業団地等様々な建築物を手がけ ている。多人数事業部制で工程を管理している。

平均年齢約４６歳 ２０代５名　３０代２名　４０代８名 ５０代３名（役員含む）　６０歳以上５名

平均年齢約４６歳 ２０代５名　３０代２名　４０代８名 ５０代３名（役員含む）　６０歳以上５名

（株）大京のグループ会社であり、分譲マンション（サーパスマン ション）の管理を中心とした建物の維持管理業を全国で展開してお り、毎年管理戸数受注実績を着実に伸ばしています。

（株）大京のグループ会社であり、分譲マンション（サーパスマン ション）の管理を中心とした建物の維持管理業を全国で展開してお り、毎年管理戸数受注実績を着実に伸ばしています。

（株）大京のグループ会社であり、分譲マンション（サーパスマン ション）の管理を中心とした建物の維持管理業を全国で展開してお り、毎年管理戸数受注実績を着実に伸ばしています。

各事業部の専門特化したビジネス展開を行っており、従業員に関し ても若手から年配まで幅広い年齢層が活躍しておりそれぞれの経験 ・知識を活かしてきめ細かなサービスを提供しております。