工事監理のハローワーク求人

「新しい建設業を切り拓く」ことを企業理念とし、プロジェクトの 企画段階から設計、工事を経て完了後の運営や維持管理の段階まで あらゆる場面でソリューションを提供できる体制を組んでいます。

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年令を間わない実績主義と、それに側した給与体系（完全実力主義 賃金体系）

「新しい建設業を切り拓く」ことを企業理念とし、プロジェクトの 企画段階から設計、工事を経て完了後の運営や維持管理の段階まで あらゆる場面でソリューションを提供できる体制を組んでいます。

京町家を始めとする古家の修繕、古材を活用した家づくり

「新しい建設業を切り拓く」ことを企業理念とし、プロジェクトの 企画段階から設計、工事を経て完了後の運営や維持管理の段階まで あらゆる場面でソリューションを提供できる体制を組んでいます。

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建築、土木・設備・機械・プラント大手企業グループ各社から各種 施工管理業務及び設計業務等受託。無借金・積極的経営。

建築、土木・設備・機械・プラント大手企業グループ各社から各種 施工管理業務及び設計業務等受託。無借金・積極的経営。

三重交通グループの一員として東海地域を中心に分譲マンションや オフィスビル、商業施設の管理・清掃を主な業として参りました。 令和５年７月１日に社名変更。旧社名：（株）三交コミュニティ

当会は、がんの撲滅をめざし日夜がんの研究と治療を行っている。 がんの研究、治療施設として我国で最も長い歴史を持ち、研究と治 療のレべルは国際的に高く評価されている。

県・市町村の公共工事を主として、民間では鹿島建設等の工事を主 としている。

創業以来一貫した建築設計事務所として、その特殊性を活かし完璧 なる設計と設計監理の精進を続けております。幸い多くの官公庁、 民間各位の御引立てを賜り多くの実績をあげております。

建築総合設計を取り組み意匠構造設備のスタッフを在籍少数精鋭主 義で取り組んでいます。技術者として仕事を覚える職場として最適 です。また意欲のある人材を育成します。

建築総合設計を取り組み意匠構造設備のスタッフを在籍少数精鋭主 義で取り組んでいます。技術者として仕事を覚える職場として最適 です。また意欲のある人材を育成します。

平均年齢約４７歳 ２０代５名　３０代１名　４０代６名 ５０代６名（役員含む）　６０歳以上７名

平均年齢約４７歳 ２０代５名　３０代１名　４０代６名 ５０代６名（役員含む）　６０歳以上７名

当社は現在二十代から四十代までの職人を中心とした、大変活気の ある職場です。衣食住の住を担う大変重要な仕事であり、手に職を つけたいと考える方には全力でサポートさせていただきます。

当社は現在二十代から四十代までの職人を中心とした、大変活気の ある職場です。衣食住の住を担う大変重要な仕事であり、手に職を つけたいと考える方には全力でサポートさせていただきます。