店長のハローワーク求人

顧客最優先主義という企業原理の下、お客様にワクワク・ドキドキ を提供するアミューズメントストアを展開。チャレンジを歓迎する 自由な社風で若手でも活躍できる権限委譲の文化が根付いています

モンテローザグループは、居酒屋業界トップクラスの出店数・売上 高を誇る業界のリーディングカンパニーです。

大正１４年創業。１００年以上にわたり地域に根ざして事業を展開 し、県内トップクラスの施工実績を有しています。技術力と実績を 基盤に、新たな分野にも積極的に事業を展開しています。

２０代～６０代まで幅広い世代が活躍中。個人店出身やブランクの ある方も歓迎。ノルマがなく、働き方も選べます。「髪を切り、心 を伸ばす」を理念にお客様との心のつながりを大切にしています。

モンテローザグループは、居酒屋業界トップクラスの出店数・売上 高を誇る業界のリーディングカンパニーです。

顧客最優先主義という企業原理の下、お客様にワクワク・ドキドキ を提供するアミューズメントストアを展開。チャレンジを歓迎する 自由な社風で若手でも活躍できる権限委譲の文化が根付いています

平均年齢２０代後半の熱く元気で活気の溢れる若いスタッフが多数 在籍しています。年２回の公正な評価制度により、早期でのキャリ アアップや独立が目指せる環境です。令和８年６月現在２２０店舗

モンテローザグループは、居酒屋業界トップクラスの出店数・売上 高を誇る業界のリーディングカンパニーです。

モンテローザグループは、居酒屋業界トップクラスの出店数・売上 高を誇る業界のリーディングカンパニーです。

平均年齢２０代後半の熱く元気で活気の溢れる若いスタッフが多数 在籍しています。年２回の公正な評価制度により、早期でのキャリ アアップや独立が目指せる環境です。令和８年６月現在２２０店舗

顧客最優先主義という企業原理の下、お客様にワクワク・ドキドキ を提供するアミューズメントストアを展開。チャレンジを歓迎する 自由な社風で若手でも活躍できる権限委譲の文化が根付いています

平均年齢２０代後半の熱く元気で活気の溢れる若いスタッフが多数 在籍しています。年２回の公正な評価制度により、早期でのキャリ アアップや独立が目指せる環境です。令和８年６月現在２２０店舗

２０代～６０代まで幅広い世代が活躍中。個人店出身やブランクの ある方も歓迎。ノルマがなく、働き方も選べます。「髪を切り、心 を伸ばす」を理念にお客様との心のつながりを大切にしています。

顧客最優先主義という企業原理の下、お客様にワクワク・ドキドキ を提供するアミューズメントストアを展開。チャレンジを歓迎する 自由な社風で若手でも活躍できる権限委譲の文化が根付いています

現在福島区に２店舗、北区に１店舗展開中。その中でも大阪鷺洲３ 丁目店は古くからの店で数々の賞を受賞。新店のオープンも計画中 で今新たな力が必要です。

平均年齢２０代後半の熱く元気で活気の溢れる若いスタッフが多数 在籍しています。年２回の公正な評価制度により、早期でのキャリ アアップや独立が目指せる環境です。令和８年６月現在２２０店舗

ホダカは、工具・金物・作業用品・作業衣料の専門店です。職人・ 専門業者のプロの方から、道具にこだわる一般のお客さままでご満 足いただける店づくりを目指しています。

ゲストのご要望に迅速にお答えできる様、スピード感ある商品開発 と営業改善をスタッフ一同日々心がけています。外部の食品衛生管 理会社と提携し、安全安心の食品衛生で高い評価を頂いています。

イエローハットグループ店として千葉と神奈川と東京に計２３店舗 を経営。又県内にコスモサービスステーションを１４店舗経営。地 域に密着した接客とサービスをモットーに明るく活気ある職場です

１９７９年の創業以来、飲食業を中心に現在５０店舗超。従業員が いきいきと働ける環境づくり、地域の皆様に愛されるお店づくり、 など関わる皆様が幸せを感じるよう取り組んでおります。