建築施工管理のハローワーク求人

社員一人ひとりの経験にあった仕事を任せ、スキルアップしながら 、長く勤めてもらえる会社。

社員一人ひとりの経験にあった仕事を任せ、スキルアップしながら 、長く勤めてもらえる会社。

北海道、東北、関東、関西を中心としたネットワークで、４０代～ ６０代の建設技術者を中心に多職種に渡り、幅広い年齢層の方が現 場で活躍中です。

社員一人ひとりの経験にあった仕事を任せ、スキルアップしながら 、長く勤めてもらえる会社。

元請工事を中心とした地場の総合建設業です。民間・個人・法人よ りの請負工事が中心であり、官庁工事も毎年２０％程度行っており ます。少数精鋭やりがいの持てる会社です。

社員一人ひとりの経験にあった仕事を任せ、スキルアップしながら 、長く勤めてもらえる会社。

地元小松市で５０年、公共事業も手掛ける経験豊富なスタッフがお 客様の「好き」と「心地よさ」もデザインします。

住宅のリノベーションや新築工事の建築工事や 中津市内の不動産を主に扱い、売買・仲介を責任を持ってとり行い ます。地方に貢献している建築・不動産会社です。

社長も変わり４２歳の社長になり定年に近い６５歳以上の社員が ４名　４２歳前後の社員が８名　３０歳前後の若手社員が７名と バランスの取れた今後の成長企業として頑張っている

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長できる企業 を目指しています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長できる企業 を目指しています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長できる企業 を目指しています。

建築業界４０年以上の弊社代表を筆頭に経験豊富な社員が揃ってい ます。社員一人ひとりがやりがいを持ち仕事に真摯に取り組んでい ます。

近年では、業務改善を行い、残業が少なくなったり、手当や福利厚 生を充実させたり、熱中症対策など作業環境の快適化にも力を入れ ています。

公共工事及び大手ゼネコンの清水建設、戸田建設等の下請協力会社 として県内及び近県にて活躍しております。自社開発工法を使った 地盤改良工事に関しては、活動の場を更に拡大中です。

昭和６１年会社設立　総合建設業、一般貨物運送業として営業。　 ２００３年ＩＳＯ９００１取得、２００９年ＩＳＯ１４００１取得 【静止画像あり】

北海道・東北・関東・関西を中心に、ネットワークを利用して、４ ０代～５０代の建設技術者を中心に多職種に渡り幅広い年齢層の方 が現場で活躍中。一般労働者派遣事業（般：０１－３００５０６）

北海道・東北・関東・関西を中心に、ネットワークを利用して、４ ０代～５０代の建設技術者を中心に多職種に渡り幅広い年齢層の方 が現場で活躍中。一般労働者派遣事業（般：０１－３００５０６）

土木部は主に官庁工事中心で（道路工事、橋梁工事、造成工事）等 。建築部は民間中心に設計施工ビル建設。公共施設から一般住宅ま で幅広く頑張っております。新社屋も川西に完成しました。