建設コンサルタントのハローワーク求人

働き方にもっと自由度をストレスのない、上下関係を気にしなくてもよい職場環境「仕事のやりがい」と「賃金」のバランスを大切に致します。

当社は常に新分野へ積極的に目を向け、小規模ながらも団結力のある会社です。ＩＳＯ９００１認証取得はもちろんのこと、ＧＩＳが今後大きな役割を果たすことに着目し、日々努力しています。

当社は官公庁及び様々な企業より発注される測量全般、情報処理等を受注し、昭和４９年設立以来の豊富な経験と高度な技術力を発揮して、顧客より高い評価を得ている。

「地域社会資本整備に、土木技術をもって、市民社会に貢献する」をモットーに、調査計画、設計積算、施工管理、維持管理等、公共事業全般を支援しています。

当社は官公庁及び様々な企業より発注される測量全般、情報処理等を受注し、昭和４９年設立以来の豊富な経験と高度な技術力を発揮して、顧客より高い評価を得ている。

北海道・東北・関東・関西を中心に、ネットワークを利用して、４０代～６０代の建設技術者を中心に多職種に渡り幅広い年齢層の方が現場で活躍中。一般労働者派遣事業（派：０１－３００５０６）

北海道・東北・関東・関西を中心に、ネットワークを利用して、４０代～６０代の建設技術者を中心に多職種に渡り幅広い年齢層の方が現場で活躍中。一般労働者派遣事業（派：０１－３００５０６）

北海道、東北、関東、関西を中心としたネットワークで、４０代～６０代の建設技術者を中心に多職種に渡り、幅広い年齢層の方が現場で活躍中です。

北海道、東北、関東、関西を中心としたネットワークで、４０代～６０代の建設技術者を中心に多職種に渡り、幅広い年齢層の方が現場で活躍中です。

北海道、東北、関東、関西を中心としたネットワークで、４０代～６０代の建設技術者を中心に多職種に渡り、幅広い年齢層の方が現場で活躍中です。

当社の基本方針は、固定概念を払拭し、新しいものを受け入れる柔軟な発想を念頭に、誰にでも意見が言える企業風土を目指し、快適職場環境を追求しています。

北海道、東北、関東、関西を中心としたネットワークで、４０代～６０代の建設技術者を中心に多職種に渡り、幅広い年齢層の方が現場で活躍中です。

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当社の基本方針は、固定概念を払拭し、新しいものを受け入れる柔軟な発想を念頭に、誰にでも意見が言える企業風土を目指し、快適職場環境を追求しています。