建設コンサルタントのハローワーク求人

当社の基本方針は、固定概念を払拭し、新しいものを受け入れる柔 軟な発想を念頭に、誰にでも意見が言える企業風土を目指し、快適 職場環境を追求しています。

当社の基本方針は、固定概念を払拭し、新しいものを受け入れる柔 軟な発想を念頭に、誰にでも意見が言える企業風土を目指し、快適 職場環境を追求しています。

“日本でいちばん大切にしたい会社大賞”受賞企業として従業員と その家族を大切にし長く働きやすい環境づくりに努めています 従業員全員で人間性を育み、技術を身に付けることができます

公共事業及び民間開発を主体とした会社。各種保険制度を完備し、 当社所有の保養施設もあり福利厚生制度も充実しています。

公共事業及び民間開発を主体とした会社。各種保険制度を完備し、 当社所有の保養施設もあり福利厚生制度も充実しています。

３次元設計を１０年以上前から行っておりＣＩＭ、ＶＲ等の実績も あります。八千代エンジニヤリング株式会社の１００％子会社です 。

「責任・誠実・信頼を軸に卓越した技術力で社会のニーズに的確に 応えます」の経営理念に基づき、安全で潤いのある豊かな社会基盤 づくりに取り組んでいます。

土木施工管理の分野で日本一。３Ｄ－ＣＡＤによる機械設計、ＪＡ ＶＡによるシステム開発、マテハン分野にも注力。独自の商品開発 、Ｍ＆Ａ、海外進出にも積極的。株式上場を目指す。

土木施工管理の分野で日本一。３Ｄ－ＣＡＤによる機械設計、ＪＡ ＶＡによるシステム開発、マテハン分野にも注力。独自の商品開発 、Ｍ＆Ａ、海外進出にも積極的。株式上場を目指す。

業績は成長を続け今後も発展が期待できる。各種研修制度あり。 近年利益成長が続き、処遇改善、社員への利益配分が手厚く社員の やる気が向上して、生産性が向上する好サイクルが実現。

河川・砂防事業に関する調査・測量・計画

北海道・東北・関東・関西を中心に、ネットワークを利用して、４ ０代～５０代の建設技術者を中心に多職種に渡り幅広い年齢層の方 が現場で活躍中。労働者派遣事業（派：０１－３００５０６）

北海道・東北・関東・関西を中心に、ネットワークを利用して、４ ０代～５０代の建設技術者を中心に多職種に渡り幅広い年齢層の方 が現場で活躍中。労働者派遣事業（派：０１－３００５０６）

北海道・東北・関東・関西を中心に、ネットワークを利用して、４ ０代～５０代の建設技術者を中心に多職種に渡り幅広い年齢層の方 が現場で活躍中。労働者派遣事業（派：０１－３００５０６）

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業績は成長を続け今後も発展が期待できる。各種研修制度あり。 近年利益成長が続き、処遇改善、社員への利益配分が手厚く社員の やる気が向上して、生産性が向上する好サイクルが実現。

２０２５年６月期決算売上高２６６億円。土木施工管理における実 績日本一の会社です。株式上場を目指して業務拡大中です。施工か ら維持管理まで幅広く技術サービスを提供する技術者集団です。

２０２５年６月期決算売上高２６６億円。土木施工管理における実 績日本一の会社です。株式上場を目指して業務拡大中です。施工か ら維持管理まで幅広く技術サービスを提供する技術者集団です。

２０２５年６月期決算売上高２６６億円。土木施工管理における実 績日本一の会社です。株式上場を目指して業務拡大中です。施工か ら維持管理まで幅広く技術サービスを提供する技術者集団です。

北海道・東北・関東・関西を中心に、ネットワークを利用して、４ ０代～６０代の建設技術者を中心に多職種に渡り幅広い年齢層の方 が現場で活躍中。一般労働者派遣事業（派：０１－３００５０６）