建設のハローワーク求人

当社は、『貢献』『感謝』『進化』を経営理念とし、法令厳守と継 続的改善を通して地球環境保全の一翼を担いつつ、常に創意工夫を 凝らし活力に満ちた会社の育成発展に努めます。

官公庁の土木・建築工事を受注して、自社で管理し施工する建設会 社です。社員の自主性を尊重し、安全と健康な会社風土の中で仕事 をする事ができます。◆新潟県Ｎｉーｆｕｌ認定企業です。

当社は、社外作業が主体。業務に必要な各種免許を習得する為に講 習会に参加する等、各個人のレベルアップを支持し、技術員を長期 的に育成し、顧客の要求に十分な満足を得られる技術を提供する。

札幌市内５ケ所と恵庭、千歳の計７ヵ所の事業所をもち、地域に根 差したサービス体制で、地元の街づくりを支えています。

創業５０年。足場は“人の命を預かる”もので円滑に作業を進める 為に重要な役割を担っています。熟練した職人たちが経験と技術を 活かし次世代へと受け継ぐ魅力ある会社作りを目指しています。

昭和４８年に創業し、順調に売上も伸びています。従業員の入れ替 わりも少なく、現場での事故もありません。最近は、造成工事等、 新規のお取引も広がっており、今後とも信用される会社に努めます

長野県の行政を行う地方公共団体です。

当社は、『貢献』『感謝』『進化』を経営理念とし、法令厳守と継 続的改善を通して地球環境保全の一翼を担いつつ、常に創意工夫を 凝らし活力に満ちた会社の育成発展に努めます。

官公庁の土木・建築工事を受注して、自社で管理し施工する建設会 社です。社員の自主性を尊重し、安全と健康な会社風土の中で仕事 をする事ができます。◆新潟県Ｎｉーｆｕｌ認定企業です。

大手上場建設会社が中心の取引先です。創業以来約４０年を超え安 定、堅実な会社運営をしてきました。新しい検査技術等に対処する ため、人材を求めています。未経験者の研修を積極的に行います。

官公庁工事が主体の安定した事業内容で、他業種に亘り地域に貢献 している会社です。

配管工事一式の請負が多い為、配管工としての色々な技術が身に着 く会社です。

昭和４８年に創業し、順調に売上も伸びています。従業員の入れ替 わりも少なく、現場での事故もありません。最近は、造成工事等、 新規のお取引も広がっており、今後とも信用される会社に努めます

当社は、『貢献』『感謝』『進化』を経営理念とし、法令厳守と継 続的改善を通して地球環境保全の一翼を担いつつ、常に創意工夫を 凝らし活力に満ちた会社の育成発展に努めます。

官公庁の土木・建築工事を受注して、自社で管理し施工する建設会 社です。社員の自主性を尊重し、安全と健康な会社風土の中で仕事 をする事ができます。◆新潟県Ｎｉーｆｕｌ認定企業です。

みんなで幸せと楽しみを共有し、新しい価値の創造にチャレンジ。 従業員、家族、顧客、社会に喜ばれる企業を目指しています。

社員平均年齢４０才で、明るい会社。今後の発展が期待できる。

昭和４８年に創業し、順調に売上も伸びています。従業員の入れ替 わりも少なく、現場での事故もありません。最近は、造成工事等、 新規のお取引も広がっており、今後とも信用される会社に努めます

当社は、『貢献』『感謝』『進化』を経営理念とし、法令厳守と継 続的改善を通して地球環境保全の一翼を担いつつ、常に創意工夫を 凝らし活力に満ちた会社の育成発展に努めます。

官公庁の土木・建築工事を受注して、自社で管理し施工する建設会 社です。社員の自主性を尊重し、安全と健康な会社風土の中で仕事 をする事ができます。◆新潟県Ｎｉーｆｕｌ認定企業です。