建設のハローワーク求人

北海道・東北・関東・関西を中心に、ネットワークを利用して、４ ０代～５０代の建設技術者を中心に多職種に渡り幅広い年齢層の方 が現場で活躍中。労働者派遣事業（派：０１－３００５０６）

官公庁発注工事の元請。自社施工を原則とし、業績は年々向上して います。「工事優良」等で東京都から表彰を受けています。 「特許」「新連携認定技術」等を保持。働き方改革宣言企業です。

阪神圏内の現場が中心です。 年齢や経験に関係なく、隊員ファーストに考えています。元気でや る気のある方にかんばってもらえる職場づくりを目指しています。

当社は充実した福利厚生をはじめ、社員の働きやすさに力を入れて おり、定着率が高いことが特長です。腰を据えて長く働きたい方や 家庭や趣味の時間も大切にしたい方に最適な環境です。

２０２２年６月に新規設立。

埼玉西部方面を中心に毎年着実に業績を伸ばしている。土木、建築 現場での交通誘導、各種イベント会場での雑踏警備にて実績をあげ ています。

昭和４５年創業以来、型枠工事業として大手ゼネコン様から地元ゼ ネコン様まで幅広く取引させていただいております。

官公庁発注工事の元請。自社施工を原則とし、業績は年々向上して います。「工事優良」等で東京都から表彰を受けています。 「特許」「新連携認定技術」等を保持。働き方改革宣言企業です。

一般人材派遣業（派１３－３０４４１３）大手ゼネコン・建設業事 務所（大成建設、ＩＨＩ等）に一般事務、ＣＡＤオペレータを派遣 し、教育も実施。学びながら就労し、スキルアップもできる。

埼玉西部方面を中心に毎年着実に業績を伸ばしている。土木、建築 現場での交通誘導、各種イベント会場での雑踏警備にて実績をあげ ています。

昭和４５年創業以来、型枠工事業として大手ゼネコン様から地元ゼ ネコン様まで幅広く取引させていただいております。

総合建設業として、舗装、土木、建築、上下水道造園等すべてを手 がけ、県内ではトップクラスの実績である。

平成２４年１１月に会社を移転し、若い人を中心に和気あいあいと した会社です。

会社創立以来着実に業績を伸ばしている。　 また、勤務延長制度も導入し、希望者には６５歳まで再雇用制度有 。

群馬県内外２５営業所のネットワークで総合レンタル業を志向し、 新たな分野へ進出を図り、多角的事業を展望しております。

公共事業及び民間開発を主体とした会社。各種保険制度を完備し、 当社所有の保養施設もあり福利厚生制度も充実しています。

少人数でアットホーム名会社です

主として、兵庫県及び加西市役所等の、公共自治体の事業並びに工 事を受註し、地域社会に貢献しています。堅実経営を旨とし、社内 的には、家庭的雰囲気の会社です。

１９１９年に１００周年を迎えました。創業以来受け継がれてきた 地域発展に貢献する姿勢と最高の技術、安全施工を心がけ、さらな る地域社会への創造を目指しています。