情報処理技術者のハローワーク求人

ＪＴＳは昭和４５年創立以来、経営コンサルタントを中心に我国の 情報化社会に貢献してきました。これからのグローバル社会に、技 術力と知的資産創造企業として行動していきます。

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広い情報網を持っており、確実かつ堅実に事業展開を遂行していけ る状態である。

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県などの公共、全国民間企業、団体向けソフト開発を行う企業。（ 販売、流通、製造、金融、病院教育など各業種向）　私たちは、み んなが楽しく笑顔で働ける職場を目指しています。

社員の平均年齢が３１歳。若いメンバー構成ですが、皆責任感を持 って役割を全うし、会社を盛り立てる、チームワークを大切にする 企業です。安心して働ける１２段階の社会保障制度あり。

各種資格取得を推奨し、社員のスキルアップをはかり、社外でも充 分通用する社員の育成に努めています。

各種資格取得を推奨し、社員のスキルアップをはかり、社外でも充 分通用する社員の育成に努めています。

真のプロフェッショナルを育成し、グローバルな高付加価値をお客 様の安心感、信頼感を何よりも大切に提供するＳＯＨＯ集団です。

・リモート開発を積極推進し地方で頑張る人を応援 ・リモート対応に向け全国に拠点拡大中 ・在宅勤務率５９％、有給７日以上取得７８％、平均残業８時間

当社は社員の成長が企業を成長・発展させるという考えを基に社員 と共に持続的に成長することを目指します。

最先端のＩＴ技術とサービスでお客様のビジネス成長と価値創造を 支え、幅広いビジネス分野において豊富な専門知識と経験をもとに 、ニーズに合わせた最適なソリューションを提供。

私たちは、変わりゆく時代の中、いつも快適なオフィスとは何かを 考え、構築に必要な知識・技術を身につけ、快適な環境づくりのパ ートナーとしてお客様へのお役立ち企業を目指します。

国際化・情報化時代の到来により、情報システムに対する意識改革 が求められているなかで、多元的・多角的方面から成長を求める企 業に経営戦略を反映した情報システム計画を提案しています。

社員の平均年齢が３１歳。若いメンバー構成ですが、皆責任感を持 って役割を全うし、会社を盛り立てる、チームワークを大切にする 企業です。安心して働ける１２段階の社会保障制度あり。

社員の平均年齢が３１歳。若いメンバー構成ですが、皆責任感を持 って役割を全うし、会社を盛り立てる、チームワークを大切にする 企業です。安心して働ける１２段階の社会保障制度あり。

平成２０年設立の若い独立系ベンチャー企業であり、少数精鋭で幅 広い情報処理分野でのコンサルティングから各種ソフトウェアの設 計開発、運用保守までのトータルソリューションを目指しています

平成２０年設立の若い独立系ベンチャー企業であり、少数精鋭で幅 広い情報処理分野でのコンサルティングから各種ソフトウェアの設 計開発、運用保守までのトータルソリューションを目指しています

財務体制と現役エンジニアによる強力なサポート体制があり、 理想や細かな要望を見逃さず、隅々まで目が行き届く環境があり エンジニアとしての”旨味”をしっかり実感できる会社です。