情報処理技術者のハローワーク求人

次世代のために「環境」をテーマとして、お客様のニーズに追求し た事業を行っています。人材を活かした労働者派遣事業と、あらゆ る資源を活かす環境創造活動支援事業を主に取り組んでおります。

社員の平均年齢が３１歳。若いメンバー構成ですが、皆責任感を持 って役割を全うし、会社を盛り立てる、チームワークを大切にする 企業です。安心して働ける１２段階の社会保障制度あり。

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障害程度に配慮されつつ能カに応じて自由に働く事ができる場所で す。

オリックス生命は、１９９１年の設立以来、時代の変化とともに多 様化するお客さまのニーズの本質を捉え「シンプルでわかりやすい 」商品やサービスを提供してきた生命保険会社です。

広い情報網を持っており、確実かつ堅実に事業展開を遂行していけ る状態である。

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昭和４９年創業以来、特定の業務、技術に特化し業界内で実績を得 てきました。更なる飛躍を目指す為、新人から生え抜きまで幅広い 年齢層の従業員が集まり、お互い切磋琢磨しています。

真のプロフェッショナルを育成し、グローバルな高付加価値をお客 様の安心感、信頼感を何よりも大切に提供するＳＯＨＯ集団です。

創業当時からマイクロプロセッサを応用した産業機器の設計・製造 を行っており、当社の技術力は高く評価されている。

阪神高速道路株を取引先としており、景気に左右されることなく業 績は安定している。

当社は社員の成長が企業を成長・発展させるという考えを基に社員 と共に持続的に成長することを目指します。

最先端のＩＴ技術とサービスでお客様のビジネス成長と価値創造を 支え、幅広いビジネス分野において豊富な専門知識と経験をもとに 、ニーズに合わせた最適なソリューションを提供。

・リモート開発を積極推進し地方で頑張る人を応援 ・リモート対応に向け全国に拠点拡大中 ・在宅勤務率６１％、有給７日以上取得７８％、平均残業８時間

ユニークな技術力を持つ、東日本で一番のベンチャー企業として、 奥行きの深い会社づくり、株式上場を目指す。ストックオプション で社員一人一人に利益還元する為の制度導入推進中。

新設会社なので、上司との距離感がとても近く 従業員と役員で対等な立場でお話できます。

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