意匠設計のハローワーク求人

マンション、オフィスビル、商業施設などの建物において、企画か ら設計、監理業務まで一貫して行います。デザイン・プランニング 力が高い設計事務所として業界でも高く評価をいただいています。

当社は主に官公庁の設計業務が多く、教育施設等の設計を行ってお ります。「協調・発案・成長」の企業理念を軸とし、共に歩んで行 ける方を募集しています。

グランディハウスの１００％出資の子会社です。 ★グランディハウス★ 北関東Ｎｏ．１ビルダー、東証プライム上場

不動産ディベロッパーや個人オーナーから設計業務を元請けし、企 画・設計の統括及び意匠設計・工事管理を行っています。比較的若 いスタッフで構成している会社で、今後更なる成長を目指します。

お客様に信頼感を持っていただける企業体制を作り、常に新しい技 術を習得しながら設計を進めます。形だけでなく安心安全な建築を 創ることが責務と考える地域に根差した建築設計事務所です。

高知県、高知市ほか官公庁が主たる受注先です。会社創立以来安定 した業績を保っています。

当社では幅広い年代の社員が活躍しています。若手からベテランま で意見を交換しやすい雰囲気が特徴です。“次世代に続く企業創り 　人創り”を経営理念に、従業員の成長を大切にしています。

当社では幅広い年代の社員が活躍しています。若手からベテランま で意見を交換しやすい雰囲気が特徴です。“次世代に続く企業創り 　人創り”を経営理念に、従業員の成長を大切にしています。

当社では幅広い年代の社員が活躍しています。若手からベテランま で意見を交換しやすい雰囲気が特徴です。“次世代に続く企業創り 　人創り”を経営理念に、従業員の成長を大切にしています。

当社では幅広い年代の社員が活躍しています。若手からベテランま で意見を交換しやすい雰囲気が特徴です。“次世代に続く企業創り 　人創り”を経営理念に、従業員の成長を大切にしています。

当社では幅広い年代の社員が活躍しています。若手からベテランま で意見を交換しやすい雰囲気が特徴です。“次世代に続く企業創り 　人創り”を経営理念に、従業員の成長を大切にしています。

当社では幅広い年代の社員が活躍しています。若手からベテランま で意見を交換しやすい雰囲気が特徴です。“次世代に続く企業創り 　人創り”を経営理念に、従業員の成長を大切にしています。

当社では幅広い年代の社員が活躍しています。若手からベテランま で意見を交換しやすい雰囲気が特徴です。“次世代に続く企業創り 　人創り”を経営理念に、従業員の成長を大切にしています。