掃除のハローワーク求人

全国に３０法人を展開する湖山医療福祉グループの一員で、努力を 惜しまずにお年寄りに最高のサービスをお届けできた人を高く評価 します。人材育成にも力を入れております。

「親しまれる施設」という理念の基、家庭的な生活空間の提供に務 め、常に利用者様の尊厳を大切にする施設づくりを心掛けています 。熱意にあふれるスタッフが楽しく仕事に取り組んでいます。

ご自身でできなくなってしまわれた日常生活で困っているお客様に 寄りそいながら、スタッフ自身も明るく働いています。

社内スタッフ・経営陣の平均年齢は３０代で、福祉関係の会社とし てはかなり若いです。次世代の社会福祉を担う存在として日々成長 を続けており、地域社会活動にも積極的に参加しています。

２００２年に静岡県伊東市の伊東園ホテルを皮切りに、観光温泉ホ テル業界へ参入！「巡りたくなる温泉宿」をモットーに、現在、北 関東を中心に約５０館のホテルを運営

東証スタンダード上場「他人（ひと）の幸せが自分の幸せ」を社是 とし、また「社員の成長なくして会社の発展なし、会社の発展なく して社員の幸せなし」とし社員がやりがいを持って働ける会社です

社内スタッフ・経営陣の平均年齢は３０代で、福祉関係の会社とし てはかなり若いです。次世代の社会福祉を担う存在として日々成長 を続けており、地域社会活動にも積極的に参加しています。

働きやすい職場です。　 佐賀県でホテル経営。

平成５年より新田街道沿いに立地し、地域のかかりつけ機能を有す る病院です。人に優しい活気あふれる職場作りを目指しております 。平成３０年９月より介護事業を開始。

当社は昭和５６年創業より静岡県、東部中部を主に井戸掘削工事を 行っております。小規模な会社ではありますがお客様に満足して頂 ける様に心がけております。

社内スタッフ・経営陣の平均年齢は３０代で、福祉関係の会社とし てはかなり若いです。次世代の社会福祉を担う存在として日々成長 を続けており、地域社会活動にも積極的に参加しています。

東証スタンダード上場「他人（ひと）の幸せが自分の幸せ」を社是 とし、また「社員の成長なくして会社の発展なし、会社の発展なく して社員の幸せなし」とし社員がやりがいを持って働ける会社です

本社高松を基盤に四国四県を営業活動拠点とし、官公庁、大手地場 優良企業の建物管理を幅広く受託している。創業以来、着実かつ順 調に業務を伸ばしている。

東証スタンダード上場「他人（ひと）の幸せが自分の幸せ」を社是 とし、また「社員の成長なくして会社の発展なし、会社の発展なく して社員の幸せなし」とし社員がやりがいを持って働ける会社です

和食中心にお酒など飲み物を提供します。 幅広い年齢層のお客様に支持されたいと思っていますので、 やる気のある方を募集します。

東証スタンダード上場「他人（ひと）の幸せが自分の幸せ」を社是 とし、また「社員の成長なくして会社の発展なし、会社の発展なく して社員の幸せなし」とし社員がやりがいを持って働ける会社です

少人数の会社なのでお客様に接する機会が多く、より実践的な技術 アップができます。営業時間内のレッスンをメインとし、スタッフ のプライベートの時間を大切にしています。

グループホーム運営居室数が日本一の会社として、認知症予防につ いての先駆的な研究も行っております。