排泄介助のハローワーク求人

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いスタッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

東証プライム上場のセントケアホールディング（株）の地域会社。安定した基盤で研修・福利厚生・資格取得支援も充実。業務に沿った研修と各々に合わせた実務で未経験でも安心して就業できます。

全施設入居金無料「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズに低価格でのサービス提供に努めています。政府の成長戦略に賛同して当社では、女性管理職候補の採用を積極的に推進します。

老人福祉施設経営。開設より４０年以上の実績があり、現在は、立根町宮田に本部を置き、その他猪川町冨岡の福祉の里地内及び盛町・日頃市町において地域福祉の中心となり事業展開している。

全施設入居金無料「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズに低価格でのサービス提供に努めています。政府の成長戦略に賛同して当社では、女性管理職候補の採用を積極的に推進します。

地域医療・福祉の向上に資するべく、「利用者」「地域」「施設」の三者が相互に作用しあう「トリニティー（三位一体）型地域密着事業所」を理念に掲げ、地域に開かれた施設運営に取り組みます。

全施設入居金無料「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズに低価格でのサービス提供に努めています。政府の成長戦略に賛同して当社では、女性管理職候補の採用を積極的に推進します。

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いスタッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

平成２３年１０月に法人設立し、平成２５年７月に特別養護老人ホームを開設した法人です。地域社会に開かれた施設にすべく皆様と共に新たな福祉の礎を築きたいと考えております。

企業理念に「経営者は職員を大切に、職員はお客様を大切に」を掲げて創業しました。職員が働きがいを感じる職場作りを目指して、首都圏を中心に展開しています。

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いスタッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

企業理念に「経営者は職員を大切に、職員はお客様を大切に」を掲げて創業しました。職員が働きがいを感じる職場作りを目指して、首都圏を中心に展開しています。

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いスタッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

私たちは笑顔をモットーに地域包括ケアの極みを目指しています。最新の介護ロボットや設備も導入しています。保育施設も併設していますので、子育てしながらでも働きやすい環境です。

企業理念に「経営者は職員を大切に、職員はお客様を大切に」を掲げて創業しました。職員が働きがいを感じる職場作りを目指して、首都圏を中心に展開しています。

私たちは笑顔をモットーに地域包括ケアの極みを目指しています。最新の介護ロボットや設備も導入しています。保育施設も併設していますので、子育てしながらでも働きやすい環境です。

静岡県内に２８施設を展開、マスコミ各社にも紹介され注目されている企業です。今後も、静岡県内全域に新規施設開設を予定。　　派２２－０１００３９

静岡県内に２８施設を展開、マスコミ各社にも紹介され注目されている企業です。今後も、静岡県内全域に新規施設開設を予定。　　派２２－０１００３９

「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」の理念のもと、全国１７都道県に２８法人が連携しながら高齢者のための多様な介護サービスを堤供している湖山医療福祉グループの一員です。

企業理念に「経営者は職員を大切に、職員はお客様を大切に」を掲げて創業しました。職員が働きがいを感じる職場作りを目指して、首都圏を中心に展開しています。