排泄介助のハローワーク求人

地域医療に貢献する病院　２０２５年４月に病院名変更（旧協和病 院）し、リニューアルオープン！働きやすい穏やかな職場環境、　 福利厚生にて甲子園球場の阪神戦が観戦できます！（抽選）

急性期型一般病院である佐藤病院・男山病院を中心に、透析、在宅 医療、訪問看護・介護、老健、グループホ－ム、訪問入浴等を通じ 、地域とともに伸びる医療・保健・福祉を目指しています

松本地域を中心に急性期病院や在宅療養支援病院、人間ドック・健 診施設、在宅医療・介護の支援事業所、サービス付高齢者住宅など 、地域の安心を支える医療・介護サービスを幅広く展開しています

平成１５年開業の老人ホーム運営会社のグループ会社として総合的 に地域の方の暮らしを支援しております。年齢や社歴に関わらず自 分の意見を発信しやすい、風通しの良い職場作りを行っています。

高齢福祉サービス、障がい福祉サービス、児童福祉サービスの ３種別の事業を展開している。

ＡＬＳＯＫグループとして「必要な人に、必要なサービスの提供を 」の経営理念のもと、お客様だけでなく従業員にも愛される会社を 目指しております。

ご利用者の方々の事を第一に考え、笑顔が絶えない楽しく過ごして いただけるサ－ビスを目指しております。日々介護技術の向上に努 め安心安全な介護を提供します。

２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。

医療及び介護サービスを総合的に提供する診療所

ありふれた派遣、転職支援ではなくお一人お一人に最適なお仕事を 提案し、より充実した生活を送っていただくための活きた派遣・転 職支援を目指し、独自の“人材サービス”を提供しています。

急性期型一般病院である佐藤病院・男山病院を中心に、透析、在宅 医療、訪問看護・介護、老健、グループホ－ム、訪問入浴等を通じ 、地域とともに伸びる医療・保健・福祉を目指しています

高齢福祉サービス、障がい福祉サービス、児童福祉サービスの ３種別の事業を展開している。

『どんなひとも断らない』を合言葉に 地域に根付いた施設づくりを目指しています

２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。

施設は、韮崎市富士見と甲斐市篠原にあり、韮崎は平成２４年甲斐 は平成２７年にオープンしています。職員に対し、明るい職場環境 や研修・就業規則等各種規定により労働条件も整備されています。

当法人は、病院を主軸とした医療からリハビリ、在宅ケアの三本の 柱で地域に密着した高齢者の包括的医療に取り組んでいます。

病床４０床の内科病院で、基準看護及び基準給食認可を取得「地域 に根差した医療・介護福祉」の実践を通して地域貢献を目指してい ます。

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番 、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想 い・大切にすることを意識して日々行動しています。

患者様、お客様の満足の追求を通じ、社会に貢献する会社をめざし ます。とともに、社員の自己啓発による自己成長を実践する場を提 供し、社員の成長とともに会社を成長させていきます。

「目配り気配り心配りを大切にした介護」の理念のもと毎年成長を 続けています。「働きながら学べる場」として職員研修の充実「働 きがいのある場」として職員の声を反映した取組を行っています。