排泄介助のハローワーク求人

平成２３年１０月に法人設立し、平成２５年７月に特別養護老人ホームを開設した法人です。地域社会に開かれた施設にすべく皆様と共に新たな福祉の礎を築きたいと考えております。

企業理念に「経営者は職員を大切に、職員はお客様を大切に」を掲げて創業しました。職員が働きがいを感じる職場作りを目指して、首都圏を中心に展開しています。

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いスタッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

内科、消化器内科、内視鏡内科、糖尿病・代謝内科、脳神経内科、整形外科、麻酔科、リハビリテーション科、皮膚科

企業理念に「経営者は職員を大切に、職員はお客様を大切に」を掲げて創業しました。職員が働きがいを感じる職場作りを目指して、首都圏を中心に展開しています。

１４９床の病院を併設。夜勤も安心です。通所リハビリテーション有。訪問看護ステーションも併設しています。急な休みなどにも対応し、子育てしやすい環境です。

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いスタッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

私たちは笑顔をモットーに地域包括ケアの極みを目指しています。最新の介護ロボットや設備も導入しています。保育施設も併設していますので、子育てしながらでも働きやすい環境です。

仕事と家庭が両立できる様な「ワークライフバランス」に取組み、男女関わらず育児や介護休暇の取得、就業時間の相談、休暇の取り方等に気を付け、働きやすい環境作りに取組んでいる会社です。

お客様を第一に考える私たちは、「世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける」を理念に掲げ、お客様はもちろん、仲間を想い・大切にすることを意識しながら日々行動しています。

仕事と家庭が両立できる様な「ワークライフバランス」に取組み、男女関わらず育児や介護休暇の取得、就業時間の相談、休暇の取り方等に気を付け、働きやすい環境作りに取組んでいる会社です。

企業理念に「経営者は職員を大切に、職員はお客様を大切に」を掲げて創業しました。職員が働きがいを感じる職場作りを目指して、首都圏を中心に展開しています。

私たちは笑顔をモットーに地域包括ケアの極みを目指しています。最新の介護ロボットや設備も導入しています。保育施設も併設していますので、子育てしながらでも働きやすい環境です。

静岡県内に２８施設を展開、マスコミ各社にも紹介され注目されている企業です。今後も、静岡県内全域に新規施設開設を予定。　　派２２－０１００３９

仕事と家庭が両立できる様な「ワークライフバランス」に取組み、男女関わらず育児や介護休暇の取得、就業時間の相談、休暇の取り方等に気を付け、働きやすい環境作りに取組んでいる会社です。

静岡県内に２８施設を展開、マスコミ各社にも紹介され注目されている企業です。今後も、静岡県内全域に新規施設開設を予定。　　派２２－０１００３９

「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」の理念のもと、全国１７都道県に２８法人が連携しながら高齢者のための多様な介護サービスを堤供している湖山医療福祉グループの一員です。

仕事と家庭が両立できる様な「ワークライフバランス」に取組み、男女関わらず育児や介護休暇の取得、就業時間の相談、休暇の取り方等に気を付け、働きやすい環境作りに取組んでいる会社です。

企業理念に「経営者は職員を大切に、職員はお客様を大切に」を掲げて創業しました。職員が働きがいを感じる職場作りを目指して、首都圏を中心に展開しています。

仕事と家庭が両立できる様な「ワークライフバランス」に取組み、男女関わらず育児や介護休暇の取得、就業時間の相談、休暇の取り方等に気を付け、働きやすい環境作りに取組んでいる会社です。