排泄介助のハローワーク求人

・理念は「全従業員の物心両面の幸福を追求すると同時に人類社会 の進歩発展に貢献する」「安心感」・事業目的は「認知症になって もみんなが安心して暮らせる社会に貢献する」です。２５６

但馬及び神戸市内に身体障害者、知的障害者、高齢者などの施設と 地域福祉支援など７０余の事業を経営しています。

協力会社含め、４０以上の高齢者施設を運営しており、社員数は２ ５００名（単体１０８４名）を超えました。従業員、入居者様、家 族様の幸せを通して、社会に貢献することを理念としています。

地域に根差した運営を積み重ね、現在は東海・甲信・九州地方で５ ０か所以上の事業所を展開しています。有給取得率が高いのが特長 で、幅広い年代の社員が活躍しています。

・理念は「全従業員の物心両面の幸福を追求すると同時に人類社会 の進歩発展に貢献する」「安心感」・事業目的は「認知症になって もみんなが安心して暮らせる社会に貢献する」です。２５６

昭和３０年に設立し、今年で創立７０周年を迎えた嵐山寮は、世界 的観光地・京都嵐山の自然豊かで活気ある地域にあります。ご利用 者一人ひとりに寄り添う個別ケアを実施しています。

・理念は「全従業員の物心両面の幸福を追求すると同時に人類社会 の進歩発展に貢献する」「安心感」・事業目的は「認知症になって もみんなが安心して暮らせる社会に貢献する」です。２５６

・理念は「全従業員の物心両面の幸福を追求すると同時に人類社会 の進歩発展に貢献する」「安心感」・事業目的は「認知症になって もみんなが安心して暮らせる社会に貢献する」です。２５６

「人間関係でストレスのない働きやすい職場」を目指し、様々な取 り組みをしています。定期的に職員面談やキャリアコンサルティン グを行い、個々の職員の意向に寄り添った事業運営を行っています

多文化共生を目的とした老人施設です。

職員育成に取り組み、利用者により満足して頂けるサービス提供を 実践し、地域ＮＯ．１の福祉施設を目指します

職員育成に取り組み、利用者により満足して頂けるサービス提供を 実践し、地域ＮＯ．１の福祉施設を目指します

「人間関係でストレスのない働きやすい職場」を目指し、様々な取 り組みをしています。定期的に職員面談やキャリアコンサルティン グを行い、個々の職員の意向に寄り添った事業運営を行っています

どなたからも信頼され、親しまれる企業でありたいという思いでい ます。お客様に信頼されるサービスを提供することにより、職員も お客様にもよりよい生活を送っていただきたいと願っています。

昭和３０年に設立し、今年で創立７０周年を迎えた嵐山寮は、世界 的観光地・京都嵐山の自然豊かで活気ある地域にあります。ご利用 者一人ひとりに寄り添う個別ケアを実施しています。

「人間関係でストレスのない働きやすい職場」を目指し、様々な取 り組みをしています。定期的に職員面談やキャリアコンサルティン グを行い、個々の職員の意向に寄り添った事業運営を行っています

「人間関係でストレスのない働きやすい職場」を目指し、様々な取 り組みをしています。定期的に職員面談やキャリアコンサルティン グを行い、個々の職員の意向に寄り添った事業運営を行っています

地域のみなさまと密着・安心・信頼をモットーに運営しています。 医療関係との連携体制もできているので、安心して働けます。

明るく、楽しく働ける職場を目指しています。在宅で生活される方 が安心して生活が送れるように全力で関わっていきます。