教育のハローワーク求人

教育を基点に幅広い事業を展開するヒューマングループの介護部門 として１９９９年より介護事業をスタート。多様化する社会のニー ズへ柔軟に対応しながら様々なサービスを提供しています。

「開拓者であれ」を企業使命とし、情熱・想像・ユーモアを以て多 彩な事業展開をしています。「人」から事業を発想し、「人中心」 の会社づくりに励んでいます。

創業９０年の歴史に基づいたプロフェッショナルな技術で社会イン フラを支える役割を担っています。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

会社創立以来、着実に業績を伸ばし更に事業拡大予定。 社員の定着率も高く実力のある者は年齢に関係なく、昇給有り。 ドライバー職から管理職への道も開けます。

当社は、「安全はすべてに優先する」ことを基本方針に掲げ、法令 や規則を守るとともに、社員の健康管理を徹底し、安全輸送に全力 で取り組んでいます。

＊長谷工グループの一翼として長谷工コミュニティは、これまでに マンション管理戸数４１万戸の実績を築き上げてきました。 ＊マンション管理員・清掃員・コンシェルジュサービスも展開

安全性の高い三菱ふそう製のトラック・バスを提供し、適正な整備 により日本国内の物流を支える仕事をしています

子ども英会話教室として、特に地域の厚い信頼を得ている。 近年は、学習コースでの実績も高く高校・大学への進学率は評価さ れている。

創立以来、増収増益を続ける外食の総合企業です。 全国に約１８０店舗展開中！　２０２６年は年間１５店舗の出店 計画中！　出店多数の為重要ポストを多数ご用意しております。

官庁及び民間の建築工事を主とし、顧客のニーズに合せた空間創り を信頼と安心をモットーにお手伝いしています。個人の特性を十分 考慮した配置を心かけ、皆で明るく笑いある会社創りをしています

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

玉ねぎの一次加工は東北ナンバーワンの取扱量です。当社は最新鋭 の設備と徹底した衛生管理により、高品質なカット野菜を提供する リーディングカンパニーです。

創業５０年の安定企業です。 関西エリア中心に防水・塗装工事を施工。 未経験から育てる教育体制あり。

＊長谷工グループの一翼として長谷工コミュニティは、これまでに マンション管理戸数４１万戸の実績を築き上げてきました。 ＊マンション管理員・清掃員・コンシェルジュサービスも展開

子どもの個々の発達や個性に合わせた成長支援を大切にしています 。発達がゆっくりでも引け目や劣等感を感じることなく、その子に 応じて適切な支援が身近で受けられる社会の実現を目指します。

今後成長が見込まれる医療系・福祉系に力を入れて、事業展開を行 っています。

平成２２年４月に開設した通所介護施設です。 平成２７年５月に開設したサービス付高齢者向住宅です。

北海道・東北・関東・関西を中心に、ネットワークを利用して、４ ０代～６０代の建設技術者を中心に多職種に渡り幅広い年齢層の方 が現場で活躍中。一般労働者派遣事業（派：０１－３００５０６）