教育のハローワーク求人

「全ての信頼に応え、選ばれる企業へ」を経営ビジョンに掲げ、お 客様に信頼と満足をお届けすると共に社員が安心と誇り、そして責 任を持ちながら働ける企業を目指しております。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

グローバルブランドを擁するチョイスブランドと、６０年以上のホ テル運営の実績をもつオリジナルブランドを全国に展開し旅先のホ ッとできる場所を提供しています。

さまざまな問題を抱えた子どもたちを、児童福祉司や児童心理司な どの専門職員が協力しながら援助を行い、子どもたちの健やかな成 長を支えています。

「全ての信頼に応え、選ばれる企業へ」を経営ビジョンに掲げ、お 客様に信頼と満足をお届けすると共に社員が安心と誇り、そして責 任を持ちながら働ける企業を目指しております。

まだまだ小規模ですが長くからの顧客が多く特に最近需要が多く、 内部の管理体制も補強し、受注が拡大しています。又融通の効く会 社であり皆様の希望も大いに取り入れ発展させます。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

山崎製パンの小売事業部門として、焼きたてパンや手作り弁当、フ レッシュな和洋菓子等を提供する新スタイルのコンビニを拡大中！ 地域の生活インフラとして、社会の負託に応えます！

グローバルブランドを擁するチョイスブランドと、６０年以上のホ テル運営の実績をもつオリジナルブランドを全国に展開し旅先のホ ッとできる場所を提供しています。

医療関連および介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度 の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており 、「次世代認定くるみんマークを取得」

目　標：「笑顔あふれる育ちのひろば」 対　象：０歳児～未就学児（５歳児） 定　員：１００人，その他：延長保育，休日保育，一時的保育

「全ての信頼に応え、選ばれる企業へ」を経営ビジョンに掲げ、お 客様に信頼と満足をお届けすると共に社員が安心と誇り、そして責 任を持ちながら働ける企業を目指しております。

プライベートブランドの開発に力を入れ、そのトータルクオリティ ーの高さでお客様に支持されています。当社独自の教育研修により 徹底した店舗運営と接客で高い評価を頂いています。

グローバルブランドを擁するチョイスブランドと、６０年以上のホ テル運営の実績をもつオリジナルブランドを全国に展開し旅先のホ ッとできる場所を提供しています。

ニチイでは「社業の発展を通して豊かな人間生活の向上に貢献する 」という経営理念のもと、教育、介護、医療、保育等の人々の生活 と関わりの深い分野で事業活動を行っています。

医療関連および介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度 の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており 、「次世代認定くるみんマークを取得」

ＡＪＨＨ（日本正規高級時計協会）の加盟店です。親から子へ自信 を持って代々受け継ぐことができる、「本当に良いもの」をお客様 へご案内しております。年次有給休暇取得率は１００％です。

「会社の力＝人財の力」という理念のもと、社員の資格や技能の取 得を積極的に支援しているので、本人の実績と希望に基づいて、管 理職・技能職へのキャリアアップも可能です。

６０歳以上の方が、活躍されており、いきいきと働いている会社で す。