施工管理のハローワーク求人

受注工事の大半は、公共事業ということで安定した企業経営ができ ている。今後は、さらに着実な受注を目指すため、民間にも力を入 れて取り組んでいる。

社員一人一人の考えや思いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長できる企業 を目指しています。

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社員一人一人の考えや思いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長できる企業 を目指しています。

高知市内に本社を構え創業５５年を迎える会社です。 機械器具設置を通して社会のインフラと呼ばれる生活の重要施設を 支えています。

社員一人一人の考えや思いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長できる企業 を目指しています。

ユリイカ株式会社は設立３年目の若く勢いのある企業です。住宅・ 工場・商業施設における新築・改築・改修など幅広い建築案件を手 掛けており、特定の用途に縛られない多彩な経験が取得できます。

官公庁を主体に土木建設コンサルタント業の施工管理業務を行なっ ております。

社員一人一人の考えや思いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長できる企業 を目指しています。

長期優良住宅、ゼロエネ対応住宅を標準としています。 地下室付住宅を建設しています。

官公庁を主体に土木建設コンサルタント業の施工管理業務を行なっ ております。

社員一人一人の考えや思いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長できる企業 を目指しています。

公共事業を通して地域住民の安全を守り、暮らしよい町造りを目指 して工事を進めています。

社員一人一人の考えや思いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長できる企業 を目指しています。

県内業界で最初に３ＤＬＳを導入し、３Ｄ点群データ計測処理の実 績は３０年程。専門技術資格者も多数。資格取得支援あり。介護・ 育児中の社員在籍中。自由な社風の働きやすい職場です。

創業以来、順調に営業しています。 （市・県・国・水道局等の指定業者） ◆ユースエール・えるぼし（３段階）認定◆

「年齢は背番号、人生に定年なし」とモットーにシニア世代の豊富 な経験と知識技能を最大限に活用できる職場を開拓している。シニ ア世代を対象とする人材会社として我が国のトップランナー。

社員一人一人の考えや思いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長できる企業 を目指しています。

塗装工事８０年の歴史とノウハウを活し、リフォーム工事へも事業 拡大、国際品質規格と国際マネジメント規格の認証を取得して業界 を常にリードし、将来的には総合建設業を目指している。