施工管理のハローワーク求人

昭和４０年に創業し令和８年に６１周年を迎えました。詳しい情報 は弊社ホームページでご確認ください。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

三井物産グループの総合施設管理企業。オフィスビル、商業施設、 エネルギー施設、アミューズメント施設等幅広い施設を管理してい ます。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

会社創立以来着実に業績を伸ばしています。忘年会・焼肉会など行 ない楽しい職場だと思っています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

道路のラインやカーブミラー等の交通安全施設の施工と三重県内唯 一の標識工場で道路標識を生産しています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

ＡＬＳＯＫグループの経営基盤を活かした、安定性のある総合設備 企業です。設備施工とセキュリティの連携を確立し、新築、リニュ ーアル工事においても優れた実績を誇っています。

明るい社会づくりに誠意と技術で奉仕する内藤電機をスローガンと し、お得意様各位より絶大なご信頼をいただけますよう、先進技術 の導入は勿論のこと、常に誠実誠意に努めています。

事業所内における教育訓練や資格取得の為の福利厚生の充実・新規 事業にも積極的に進出に向けて取り組んでおり、更なる発展が見込 まれます

受注先は主に官公庁関係、ＮＥＸＣＯ、ＪＲＡ

子育て支援の取り組みを積極的に行い、男性職員の育児休暇を奨励 しており育児休業取得の実績もあります。また子育て支援金として 月額子供１人に付き１万円程度支給しております。

子育て支援の取り組みを積極的に行い、男性職員の育児休暇を奨励 しており育児休業取得の実績もあります。また子育て支援金として 月額子供１人に付き１万円程度支給しております。

手に職がある建設業だからこそ、長く続けられる仕事でもあり、学 ぶこと、より良いものを吸収できる力、いつまでも進化を続けてゆ ける生涯ゼネコン」を丸太空調は輩出していきます。

ＡＬＳＯＫグループの経営基盤を活かした、安定性のある総合設備 企業です。設備施工とセキュリティの連携を確立し、新築、リニュ ーアル工事においても優れた実績を誇っています。