施工管理のハローワーク求人

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長できる企業 を目指しています。

３０歳～５０歳位までの若い年齢層で、明るい職場であり、常に地 域のため前向きに仕事をする会社です。

従業員のほとんどが未経験で入社し、設計及び施工管理技術者とし て活躍しています。 客先が一流企業なので仕事量が、安定しています。

ＴＡＰＳ工法による、金属溶射を可能にしたプラズマアーク溶射を 取り入れています。水準の高い技術力で年々工事注文が増えていま す。明るい社員が多い会社です。

株式会社ＮＩＰＰＯ（本社：東京都中央区）の高知県下における子 会社として昭和６３年に発足。高い技術力と安定した経営基盤を有 する。

株式会社ＮＩＰＰＯ（本社：東京都中央区）の高知県下における子 会社として昭和６３年に発足。高い技術力と安定した経営基盤を有 する。

建設業界の多様化するニーズに適確な対応し、技術革新の波に乗り 遅れることのないように思っています。

昭和４９年創業加藤建材センター設立。建材住宅設備を設立し、昭 和５３年５月に株カトウに社名変更。同時に建設業務に事業を移し 現在に至る。今後の発展に努力をし堅実な会社に期待できる。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

創業６９年、専門工事会社として大手企業様よりご評価をいただき 、安定した業績を保っています。健康経営を推進し、従業員の方が 安心して働ける環境の提供を会社の基本方針としています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

少人数ならではの風通しの良さが特長です。住宅・店舗のリフォー ムを通じて地域の暮らしを支えています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

私達は、後世に良い仕事を残すことを誇りとしています。目に見え る仕事が多いからこそ、当社では一人一人の成長を大切に資格取得 制度等を設け、確かな技術を身に付ける育成に力を注いでいます。

大正１３年に尾道で創業以来８０余年順調に業績を伸ばし、広島県 、岡山県を主営業範囲として地域ではトップクラスの実績と信頼を 得ている。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

小規模工事の施工管理、リサイクル事業を通じて環境と地域の暮ら しを支えています。 地域に貢献し、豊富な経験を活かして長く活躍できる会社です。

大正１３年に尾道で創業以来８０余年順調に業績を伸ばし、広島県 、岡山県を主営業範囲として地域ではトップクラスの実績と信頼を 得ている。