施工管理のハローワーク求人

設立昭和３６年以来、着実に業績を伸ばしている。総合ビルメンテ ナンス事業の他、プロパティマネジメント、建物修繕などの事業を 拡大中。

同じ仕事をひたすら繰り返すのではなく、日々新しい案件や施工現 場をこなしていく為、飽きずに新しい刺激が得られます。 モノづくりの大きなやりがいが実感できると思います。

当社は、業務拡大や新規事業などの事業戦略に伴う、人材ソリュー ションの観点で様々な人材サービスを通じて、お客様のニーズに対 し最適プランをご提供しております。

スチールハウス（ＣＦＳ工法）の設計・施工・販売から管理業務ま で一貫して行う。自社商品「リムテラス」テラスハウスの建築。「 梶ヶ谷」地域に根差した不動産屋。自社工場あり。

少人数の会社ですが、全員が技術者であり、高い技術力を誇ってい ます。昭和３５年に創業して以来、長年培った信用は、官公庁や地 元の皆さんからも高い評価を受けています。

昭和２５年先代の創業をはじめ７０年以上、土木工事を携わり、長 年の経験と信頼で世田谷区を代表する土木工事企業です。 １００周年を目指し若手の人材育成に力をいれています。

少人数ですが、社員個々の実力が十分発揮でき、年功序列に関係な く昇給やスキルアップができます。６０歳以上の方々も活躍してお り、皆がいきいきと働いている職場です。

公共工事や鉄道工事などを中心に関東他、福島県や山形県で事業展 開しています。

ＩＣＴを積極的に取り入れ、新しいことに日々挑戦している 地域ナンバーワンの総合建設業です。 また、社員一人ひとりのスキルアップを全力サポートしています。

元請に西松建設、大成建設、三井住友建設、矢作建設工業を持ち、 皆がそれぞれの場所で元請に恥じない仕事を心がけています。個々 の家庭の幸せを願い和をもって協力しています。

横須賀市において３４年にわたり事業を展開し初めて女性管理者を 育成し新聞記事（２０１８年４月１７日神奈川新聞）に取り上げら れました。

技術と経営に優れた会社を目指しています。完全週休２日制や退職 金制度の見直しなど、福利厚生に力を入れ、社員に働きやすい環境 を提供できるよう頑張っています。

近年、Ｍ＆Ａにより会社規模が増大し著しい発展を遂げています。 地域ＮＯ１企業を目標に社員一丸となり取り組んでおり、 共に夢を実現する仲間を募集しています。

お客様第一主義を掲げる地域型企業として地元主体に貢献していま す。各種免許取得及び研修費用は全額会社が負担します。

技術・技能を学べる風土があります。 社員の半数は２０～３０代、異業種から入社し資格取得しています （資格取得お祝い金制度あり）２０才代のリーダー（班長等）多数

お客様第一主義を掲げる地域型企業として地元主体に貢献していま す。各種免許取得及び研修費用は全額会社が負担します。

技術・技能を学べる風土があります。 社員の半数は２０～３０代、異業種から入社し資格取得しています （資格取得お祝い金制度あり）２０才代のリーダー（班長等）多数

技術・技能を学べる風土があります。 社員の半数は２０～３０代、異業種から入社し資格取得しています （資格取得お祝い金制度あり）２０才代のリーダー（班長等）多数

創業１０５年”お客様のより良き住空間づくり”を目指して事業を 展開し住宅資材、建材の卸売から建築総合請負業まで木造建物につ いてワンストップでお客様のニーズに応えています。

当社は造園業と警備業を行っています 業界他者や官公庁からの信頼も厚く高い評価をいただいております 未経験の方も沢山在籍し活躍中です！