施工管理のハローワーク求人

社員の夢と目標を育み、会社と共に学び成長する事が社員の幸せに 繋がると考えています。「食を支える人を幸せにする」を経営理念 に揚げ、人生が豊かになるような会社を目指しています。

社員一人一人の考えや思いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

社員の夢と目標を育み、会社と共に学び成長する事が社員の幸せに 繋がると考えています。「食を支える人を幸せにする」を経営理念 に揚げ、人生が豊かになるような会社を目指しています。

２０代・３０代の若手が多く、男女ともに活躍している会社です。 創業５０年の実績を活かし、挑戦し続ける若者を応援しています。 成果が昇給という形で反映されやすい職場です。

社員一人一人の考えや思いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

東証プライム上場グループならではの手厚い労務管理が強みです。 月平均残業時間は昨年より減少しており、前年度の有休取得日数実 績１４日と、ワークもライフも両立できる会社です。

経験・勤続年数も大切ですが、有資格を何よりも必要としています このため、資格取得・技能習得等に支援制度を設け、資格取得者に は技術手当を支給し、能力・成績重視の人事評価を行っています。

サガス株式会社の「サガス」は「仕事を探す」「人を探す」から命 名致しました。風通しの良い職場環境をモットーとし、離職率の非 常に少ない会社です。

創立５０年を超え、大手企業が顧客で安定しています。また正社員 のため長期に働くことができます。全国多数の保養所が低料金で利 用できます。同好会もあり楽しみながら働く環境が整っています。

４０～５０歳代中心に勤続５年以上の社員が多いです。地元のお客 様に支えられ創業５１年になります。この実績からお客様はリピー ター中心となっています。

東証プライム上場グループならではの手厚い労務管理が強みです。 月平均残業時間は昨年より減少しており、前年度の有休取得日数実 績１４日と、ワークもライフも両立できる会社です。

総合建設業として、土地の造成から解体、建物や空間のプランニン グ、海上や水中工事、環境を考えたリサイクルシステムまで安心と 信頼の一貫施工でトータルソリューションを提供しています

Ｒ６．２月に厚生労働大臣よりユースエール認定企業に認定されま した。従業員の定着が良く（平均勤続１８年）、有給休暇取得率も １００％目指しています！ワークライフバランスを重視しています

創立５０年を超え、大手企業が顧客で安定しています。また正社員 のため長期に働くことができます。全国多数の保養所が低料金で利 用できます。同好会もあり楽しみながら働く環境が整っています。