施工管理のハローワーク求人

”ホテルルートイン”の企画から出店開発・設計・建築そして運営 に至るまで一貫した事業展開を行っています。現在全国３４９店舗 （今後も出店計画あり）名実ともに日本一を目指しています。

昭和１０年創業、エレベーター専業メーカーのパイオニアカンパニ ー。高い技術力とメイド・イン・ニッポンへのこだわりで、「安全 ・確実」な製品とサービスを提供致します。官公庁への納入多数。

官公庁・地方自治体・ゼネコンに対する土木建築技術をコンサルテ ィングしています。設計・測量・施工管理の請負いや公共工事の積 算、構造物の保守点検及び点検データの納品等を行っています。

ここ３年間で若手を積極採用しており、４０歳以下の世代構成は１ ２％から３７％へと変化しています。また、未経験からの人材育成 も積極的に行っています。過去１０年間で売上２２０％増加。

”ホテルルートイン”の企画から出店開発・設計・建築そして運営 に至るまで一貫した事業展開を行っています。現在全国３４９店舗 （今後も出店計画あり）名実ともに日本一を目指しています。

茨城県、近県の国・県及び市町村の公共工事を含む土木工事の請負 業及び産業廃棄物の中間処分及び建設資材の販売

官公庁・地方自治体・ゼネコンに対する土木建築技術をコンサルテ ィングしています。設計・測量・施工管理の請負いや公共工事の積 算、構造物の保守点検及び点検データの納品等を行っています。

ここ３年間で若手を積極採用しており、４０歳以下の世代構成は１ ２％から３７％へと変化しています。また、未経験からの人材育成 も積極的に行っています。過去１０年間で売上２２０％増加。

”ホテルルートイン”の企画から出店開発・設計・建築そして運営 に至るまで一貫した事業展開を行っています。現在全国３４９店舗 （今後も出店計画あり）名実ともに日本一を目指しています。

大阪府・奈良県で誰もが知っている大規模物件の施工管理及び 施工を請け負っている会社です。 ２０～３０歳代のスタッフが多く活躍しています。

ここ３年間で若手を積極採用しており、４０歳以下の世代構成は１ ２％から３７％へと変化しています。また、未経験からの人材育成 も積極的に行っています。過去１０年間で売上２２０％増加。

社員の提案を積極的に取り入れる体制。社員への還元（昨年実績： 昇給者９３％昇給率平均５％太陽光発電社員配当ほか）福利厚生充 実（資格手当・報奨金、社員旅行ほか）☆県女性活躍推進宣言企業

”ホテルルートイン”の企画から出店開発・設計・建築そして運営 に至るまで一貫した事業展開を行っています。現在全国３４９店舗 （今後も出店計画あり）名実ともに日本一を目指しています。

”ホテルルートイン”の企画から出店開発・設計・建築そして運営 に至るまで一貫した事業展開を行っています。現在全国３４９店舗 （今後も出店計画あり）名実ともに日本一を目指しています。

明るい職場です。

創業以来、順調に業績を伸ばしております。忙しい会社ですが社員 全員協力し、和気あいあいと仕事に励んでおります。

ＪＲ各社、国土交通省、各高速道路会社、航空局、東京都、地方自 治体など官公庁を主な得意先に持ち安定して経営を維持している。 ２０２４年度売上げは３９０億円で着実に成長を続けている。

ＪＲ各社、国土交通省、各高速道路会社、航空局、東京都、地方自 治体など官公庁を主な得意先に持ち安定して経営を維持している。 ２０２４年度売上げは３９０億円で着実に成長を続けている。