施工管理のハローワーク求人

“流すもの流されるものへの思いやり”をキャッチフレーズに創造 性のある活力を住空間に求めると共に環境との調和にこだわる技術 企業を目指す。

１９２７年創業の当社は、時代に合わせ多数の事業を展開してきま した。近年は新エネルギーや省・創エネに取り組んでおり、２０２ ３年には不動産事業が発足するなど、新たな挑戦を続けています。

“流すもの流されるものへの思いやり”をキャッチフレーズに創造 性のある活力を住空間に求めると共に環境との調和にこだわる技術 企業を目指す。

明るく、家庭的な雰囲気の会社です。

１０代～６０代まで幅広く活躍しており、全員が協力してお客様の 立場に立った環境と人に優しい快適な住宅設備環境を作っています 大阪ガス研修センターでの教育も充実、成長をサポート

閑散期や担当現場の段取りにより連続休暇の取得が可能です。 専門知識を習得しやすいよう資格取得支援制度や資格取得による昇 給もあります。【３６届済】

小規模企業ならではの強みとして、コミニュケーションが取りやす く、ベテラン社員や社員から直接技術の取得ができます。 資格取得の費用を会社負担でサポートしております。

弊社は、関係法令の遵守、安全、環境に配慮した製品の完成、サー ビスの完了に努め、地域社会に貢献しています。

従業員労働組合がある。資格取得支援制度（講習費、初回受験料、 交通費等会社支給）がある。ＩＳＯ９００１（ＱＭＳ）認証及びプ ライバシーマーク（個人情報保護）認証を取得している。

１９２７年創業の当社は、時代に合わせ多数の事業を展開してきま した。近年は新エネルギーや省・創エネに取り組んでおり、２０２ ３年には不動産事業が発足するなど、新たな挑戦を続けています。

当社の基本方針は、固定概念を払拭し、新しいものを受け入れる柔 軟な発想を念頭に、誰にでも意見が言える企業風土を目指し、快適 職場環境を追求しています。

１０代～６０代まで幅広く活躍しており、全員が協力してお客様の 立場に立った環境と人に優しい快適な住宅設備環境を作っています 大阪ガス研修センターでの教育も充実、成長をサポート

自主性を大切にして各自に仕事、人つきあいを勉強してもらう。福 利厚生面も充実しており、完全週休２日制となっている。

閑散期や担当現場の段取りにより連続休暇の取得が可能です。 専門知識を習得しやすいよう資格取得支援制度や資格取得による昇 給もあります。【３６届済】

１９２７年創業の当社は、時代に合わせ多数の事業を展開してきま した。近年は新エネルギーや省・創エネに取り組んでおり、２０２ ３年には不動産事業が発足するなど、新たな挑戦を続けています。

当社の基本方針は、固定概念を払拭し、新しいものを受け入れる柔 軟な発想を念頭に、誰にでも意見が言える企業風土を目指し、快適 職場環境を追求しています。

自主性を大切にして各自に仕事、人つきあいを勉強してもらう。福 利厚生面も充実しており、完全週休２日制となっている。

公共工事を中心とした総合建設会社

創業７０年を超える業界の老舗企業です。エンジニアリング会社と して技術力強化、資格取得の推進に全社をあげて取り組んでおりま す。