施工管理のハローワーク求人

昭和４２年建築を主として創業する。以後順調に業績を伸ばし、土 木、舗装、管工と業種を広げＩＳＯ９００１も取得し、平成１７年 度は、県の土木評価もＡクラスになり一層の発展を目指している

上磯テクノ団地にあり、石油運送から、石油販売を始め、自動車整 備工場や各種工事業（ガス・石油プラント、セメント工場の管工事 など）多業種の事業を行っております。

新卒も中途の入社後の定着率が高いです。最終学歴などは採用時も 入社後もまったく関係ありません。仕事で何をどうがんばれば評価 されるのかが明確で、給与水準も高い会社です。

創業６０年以上の歴史があり高い技術力とチームワークが強みで、 平成１９年から１８年連続で高知県優良建設工事施工者表彰を受賞 。若年社員からベテランまで年齢層のバランスの良さも特徴です。

平成４年設立、主に公共の業務が多いです。 働きやすい職場です。

新卒も中途の入社後の定着率が高いです。最終学歴などは採用時も 入社後もまったく関係ありません。仕事で何をどうがんばれば評価 されるのかが明確で、給与水準も高い会社です。

建築・内装・設備・厨房・冷凍設備の５分野に関して、設計・監督 ・技術者全てにおいて内製化を図っている。東証プライム上場。日 本全国、ＡＳＥＡＮ７ヶ国に拠点有。グループ会社２７社。

新卒も中途の入社後の定着率が高いです。最終学歴などは採用時も 入社後もまったく関係ありません。仕事で何をどうがんばれば評価 されるのかが明確で、給与水準も高い会社です。

新卒も中途の入社後の定着率が高いです。最終学歴などは採用時も 入社後もまったく関係ありません。仕事で何をどうがんばれば評価 されるのかが明確で、給与水準も高い会社です。

建築・内装・設備・厨房・冷凍設備の５分野に関して、設計・監督 ・技術者全てにおいて内製化を図っている。東証プライム上場。日 本全国、ＡＳＥＡＮ７ヶ国に拠点有。グループ会社２７社。

新卒も中途の入社後の定着率が高いです。最終学歴などは採用時も 入社後もまったく関係ありません。仕事で何をどうがんばれば評価 されるのかが明確で、給与水準も高い会社です。

新卒も中途の入社後の定着率が高いです。最終学歴などは採用時も 入社後もまったく関係ありません。仕事で何をどうがんばれば評価 されるのかが明確で、給与水準も高い会社です。

建築・内装・設備・厨房・冷凍設備の５分野に関して、設計・監督 ・技術者全てにおいて内製化を図っている。東証プライム上場。日 本全国、ＡＳＥＡＮ７ヶ国に拠点有。グループ会社２７社。

新卒も中途の入社後の定着率が高いです。最終学歴などは採用時も 入社後もまったく関係ありません。仕事で何をどうがんばれば評価 されるのかが明確で、給与水準も高い会社です。

新卒も中途の入社後の定着率が高いです。最終学歴などは採用時も 入社後もまったく関係ありません。仕事で何をどうがんばれば評価 されるのかが明確で、給与水準も高い会社です。

建築・内装・設備・厨房・冷凍設備の５分野に関して、設計・監督 ・技術者全てにおいて内製化を図っている。東証プライム上場。日 本全国、ＡＳＥＡＮ７ヶ国に拠点有。グループ会社２７社。

新卒も中途の入社後の定着率が高いです。最終学歴などは採用時も 入社後もまったく関係ありません。仕事で何をどうがんばれば評価 されるのかが明確で、給与水準も高い会社です。

私たちの生活に必要な、ものづくりをしています。 安心で安全に暮らせる豊かな街造りと、地域の発展に貢献致します 。

協会けんぽ認定「健康宣言チャレンジ事業所」 経済産業省認定「健康経営優良法人」

協会けんぽ認定「健康宣言チャレンジ事業所」 経済産業省認定「健康経営優良法人」