施工管理のハローワーク求人

内装ドアメーカーとして、時代のニーズに応えて用途の多様化に取 組み、業界で確固たる地位を築いている。若者正社員採用及び人材 育成に積極的に取組んでいます。

創業　昭和２８年　総合建設業として堅実な経営を営んでいます

内装ドアメーカーとして、時代のニーズに応えて用途の多様化に取 組み、業界で確固たる地位を築いている。若者正社員採用及び人材 育成に積極的に取組んでいます。

岡山県内の官公庁から民間工事まで幅広く顧客を持ち、仕事を通じ て個人と会社の成長を目指す。 幅広い年齢層で和気あいあいと仕事をしています。

ユーザーズエンジニアリング会社の強みを活かして、様々な分野の お客様の設備の設計・施工・保全といった総合エンジニアリングサ ービスの提供、発電施設の運転・設備管理を行っています。

内装ドアメーカーとして、時代のニーズに応えて用途の多様化に取 組み、業界で確固たる地位を築いている。若者正社員採用及び人材 育成に積極的に取組んでいます。

誠実・進取・奉仕を掲げ、小工事から地域のインフラ整備まで、５ つの部門であらゆる工種に対応します。 ２０・３０代の若手社員が多く、明るく礼儀正しい職場です。

内装ドアメーカーとして、時代のニーズに応えて用途の多様化に取 組み、業界で確固たる地位を築いている。若者正社員採用及び人材 育成に積極的に取組んでいます。

誠実・進取・奉仕を掲げ、小工事から地域のインフラ整備まで、５ つの部門であらゆる工種に対応します。 ２０・３０代の若手社員が多く、明るく礼儀正しい職場です。

創業５０年を迎え１００年企業を目指す工務店です。大工の育成や スキルアップに注力し、大工文化の継承を推進しています。また、 脱炭素化社会に向けて、ＣＯ２削減の取り組みを行っています。

当社は冷暖房空調給排水の設備等を通じ、快適で安心な生活環境を クリェートしています。創業以来業容も伸展し続けており、当社で は明るくて活動的な人材を広く求めています。

北海道・東北・関東・関西を中心に、ネットワークを利用して、４ ０代～６０代の建設技術者を中心に多職種に渡り幅広い年齢層の方 が現場で活躍中。一般労働者派遣事業（派：０１－３００５０６）

建物総合管理のプロフェッショナル、相鉄グループの一員として、 すべての人に快適な環境を提供します。また研修や資格支援制度が 充実しており、自らのスキルを高めることができます。

北海道・東北・関東・関西を中心に、ネットワークを利用して、４ ０代～６０代の建設技術者を中心に多職種に渡り幅広い年齢層の方 が現場で活躍中。一般労働者派遣事業（派：０１－３００５０６）

社員一人ひとりの経験にあった仕事を任せ、スキルアップしながら 、長く勤めてもらえる会社。

東日本大震災後、復旧工事に約８年従事し、高い技術力で国土交通 省より表彰を受けました。社内の雰囲気はたいへん明るく機動力・ 技術力のある会社です。

確かな技術力で信頼される当社は、新しい創造力と熱意をもって地 域の発展に貢献して、顧客に信頼される製品づくりを目指していま す。

会社全体の平均年齢も若く、実績評価には年齢・作業経験だけでな く、能力ややる気に重きを置いています。