施工管理のハローワーク求人

社長も一緒に現場で作業しているので、悩み・相談は即決。 コミュニケーションは絶大です。 定年制なし、若手育成、資格取得に力を入れています。

働き方にもっと自由度を ストレスのない、上下関係を気にしなくてもよい職場環境 「仕事のやりがい」と「賃金」のバランスを大切に致します。

社員全員と家族の交流を深めるために、春と秋のＢＢＱ大会や納涼 会と忘年会の年４回の大きなイベントを定期的に開催しています。 技術者育成の為に恵比寿本社でＣＡＤ研修も臨時行っています。

男女、現場・事務職を問わず「実力と実績」を評価する職場です。 従業員の公的資格取得にも努めております。 定年後の再雇用の年齢をなくし生涯現役で働ける環境です

当社は主に、官公庁の発注者支援業務（工事監督支援業務・積算技 術業務・技術資料作成業務）を主体とした若い社風の会社です。よ り一層の飛躍を目指し、ゆとりと豊かさを追求します。

男女、現場・事務職を問わず「実力と実績」を評価する職場です。 従業員の公的資格取得にも努めております。 定年後の再雇用の年齢をなくし生涯現役で働ける環境です

生活に欠かせない「水」を支える、給排水工事を行う会社です。人 の判断と技術が必要で、ＡＩが代われない、社会に必要とされ続け る安定した業務を行っています。

当社は建設事業を通して、若さと活力で２１世紀の社会ニーズを反 映して地域作りに貢献したいと考えている。

国、県　市等の公共工事を主体として、舗装・土木・その他工事を 、県西部において受注し、その施工と、アスファルト合材の生産を 事業とする地場産業です。

男女、現場・事務職を問わず「実力と実績」を評価する職場です。 従業員の公的資格取得にも努めております。 定年後の再雇用の年齢をなくし生涯現役で働ける環境です

当社は「先進の技術でビジネスを変える」をキャッチフレーズに挑 戦している企業です。

社員全員と家族の交流を深めるために、春と秋のＢＢＱ大会や納涼 会と忘年会の年４回の大きなイベントを定期的に開催しています。 技術者育成の為に恵比寿本社でＣＡＤ研修も臨時行っています。

当社は「先進の技術でビジネスを変える」をキャッチフレーズに挑 戦している企業です。

社員全員と家族の交流を深めるために、春と秋のＢＢＱ大会や納涼 会と忘年会の年４回の大きなイベントを定期的に開催しています。 技術者育成の為に恵比寿本社でＣＡＤ研修も臨時行っています。

明治４５年創業以来、１００年以上続く安定した会社です。　 「豊かさを地域に築く」をモットーに、大館市を中心に県北エリア にて建物を建てており、秋田県から優良工事表彰を受けました。

施工管理、測量、土工、オぺレーター等　様々な工種の作業を請け 負っており、それぞれの得意分野の作業に就けます。企業は人から 、人と確かな技術力で高い品質の施工を行います。