書類作成のハローワーク求人

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

地域住民に愛される施設を目指し、利用者が安心、安全に日常生活 を送れるよう努力し、多様な福祉サービスが利用者の意向を尊重し て総合的に提供されるよう支援いたします。

広島厚生会グループの中核企業として創設された。以来着実に事業 内容を拡充し業績を伸ばしている。働きやすい環境づくりに前向き に取り組んでいる。

当社は離職率が低く、長期にわたり安定して働きやすい職場環境が 整っています。ベテラン社員が多く、豊富な経験と知識を持ったス タッフが多数在籍しており、安心して働ける環境です。

日課を強いらず、入所者の生活スタイルを重んじた介護を行ってい る。

創業来、順調に業績を伸ばし、１，５００世帯を越えるアパート、 貸家の管理。年間５０件以上の売買仲介。その他分譲住宅の販売も 着実に伸び、管理業務と共に期待できる。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

世の中にビル・建物が存在する限り必要不可欠な仕事ですので、景 気に左右されず【非常に安定した業種】です。 創業以来右肩上がりで業績推移している【業界内有力企業】です。

現在は大阪市内を中心に展開をしていますが、お客様のご要望にお 応えするためにサービスエリアを広げているところです。 平均年齢２７歳の若い社員たちが成長をしている途中です。

大正１０年創業。県内及び九州一円に向け特殊工事を主として施工 社員が協力しあって生産性の向上に努力しています。

弊社では見学、体験就業など自分が納得して働けるよう透明性を重 視しています。また「遅く来て早く帰る」ワークライフバランスな ど求職者に合わせた働きやすい職場作りに力を入れています。

弊社では見学、体験就業など自分が納得して働けるよう透明性を重 視しています。また「遅く来て早く帰る」ワークライフバランスな ど求職者に合わせた働きやすい職場作りに力を入れています。

法改正や助成金等最新情報にキャッチアップして顧問先のお役に立 つことを大切に事業展開してきました。健康経営、働き方改革に本 気で取り組みながらも和やかな雰囲気の事務所です。

愛媛県下でトップを切り一般労働者派遣事業をスタート。アウトソ ーシングやマルチメディア事業も展開している。キャリアカウンセ ラーを設置し、顧客へのトータルサポート体制を充実させている。

２０２１年４月、新規開園の認可保育園。グループ合同で研修・会 議を実施するなど系列の保育園とも連携を行い業務を進めていきま す。業務システムの導入により残業時間削減にも力を入れています

活気ある会社です。

生姜の包装、出荷作業を主体にしています。／生姜の自社農場を所 有することによる生産・加工・販売。

近藤組は「近藤グループ」５社の主体となるゼネコンです。土木、 建築、住宅開発まで幅広い分野で活躍し、自然と調和した豊かな生 活環境の創造に努めています。

近藤組は「近藤グループ」５社の主体となるゼネコンです。土木、 建築、住宅開発まで幅広い分野で活躍し、自然と調和した豊かな生 活環境の創造に努めています。