書類作成のハローワーク求人

経営理念を大切にし、人を軸にした事業運営を行っています。働き やすい環境づくりと地域社会への貢献を重視しています。

設立間もない会社ですが若き技術者が多く（社員平均４１．５歳） 社員個々の実力が十分発揮でき、年功序列に関係なくスキルアップ が望めます。（資格取得支援有り）

取引先は大企業が中心で「輸出・輸入」した製品を収めている「貿 易会社」です。

スーパー及松屋等チェーン店の受注が安定している。実力主義で、 年令、経験に関係なく昇進・昇給できます。

在宅介護・看護を基盤に成長している会社です。業界に先駆けて ＩＴ活用も積極的に行い、介護サービスを担う職員の方にも様々な サポート体制があります。　１３－ユー０５０１２５

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昭和３３年創業以来、鉄道電気工事施工を主体に業績安定推移中で す。顧客はＪＲ関係、私鉄（小田急、西武、東急、京王等）、官公 庁等優良。財務内容良好で、福利厚生面も充実しています。

「生きる力を創る」を理念とし、子供達に対し生きる力の基礎とな る人間性を豊かに育む保育を実施しています。自身の保育観や理想 に合わせた職場環境を選択することができるという特色があります

「生きる力を創る」を理念とし、子供達に対し生きる力の基礎とな る人間性を豊かに育む保育を実施しています。自身の保育観や理想 に合わせた職場環境を選択することができるという特色があります

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在宅介護・看護を基盤に成長している会社です。業界に先駆けて ＩＴ活用も積極的に行い、介護サービスを担う職員の方にも様々な サポート体制があります。　１３－ユー０５０１２５

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全施設入居金無料。「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズ に低価格でのサービス提供に努めています。政府の成長戦略に賛同 して当社では女性管理職候補の採用を積極的に推進しています。

「生きる力を創る」を理念とし、子供達に対し生きる力の基礎とな る人間性を豊かに育む保育を実施しています。自身の保育観や理想 に合わせた職場環境を選択することができるという特色があります

在宅における看護（看護・リハビリ）を行う。

「生きる力を創る」を理念とし、子供達に対し生きる力の基礎とな る人間性を豊かに育む保育を実施しています。自身の保育観や理想 に合わせた職場環境を選択することができるという特色があります

「生きる力を創る」を理念とし、子供達に対し生きる力の基礎とな る人間性を豊かに育む保育を実施しています。自身の保育観や理想 に合わせた職場環境を選択することができるという特色があります

在宅における看護（看護・リハビリ）を行う。

「生きる力を創る」を理念とし、子供達に対し生きる力の基礎とな る人間性を豊かに育む保育を実施しています。自身の保育観や理想 に合わせた職場環境を選択することができるという特色があります

在宅における看護（看護・リハビリ）を行う。