服装自由のハローワーク求人

新しい感性で常に顧客に満足していただける商品の開発と提供につ とめています。

新しい感性で常に顧客に満足していただける商品の開発と提供につ とめています。

柔軟な発想を大切にし、介護業界にとどまらず 他業種に影響を与えられる社会貢献や最新の業務形態の 提案ができる企業を目指しています。

長く働き続けていただくことを良しとしている社風です。 平均年齢は３７歳で定着率が良いのも特徴です。 従業員同士の交流も活発です。

昭和５１年２月に創業。「社会の問題点を解決する」を企業理念と し、業界のリーディングカンパニーとして、新たな雇用インフラを 構築。さらなる雇用創造に挑戦し続けています。

流行の先端をいく、カジュアル製品の加工、プレス、仕上げ全般

全車両５０台で社員全員の協力を得て仕事に取り組んでいます。

高い技術を学べ、過去には自立をした方もいます。経験の無い方で も意欲さえあれば一から指導します

品質が良く、希少価値の高い「さば枯れ節」が主力商品で、主に関 東方面に出荷しています。

品質が良く、希少価値の高い「さば枯れ節」が主力商品で、主に関 東方面に出荷しています。

明るく・楽しく・仲良く・キッチリをモットーにチームワークで仕 事をすることに取り組んでおります。２０２１年４月東証プライム 上場卸売業兼松株式会社へグループ入りしました。

毎年、新規採用で若い方が入社し、社内は明るく活力があり、親睦 会行事も多くあります。また、技能検定等の資格取得支援制度も充 実しており、互いに切磋琢磨し各自の技能向上を図っています。

当社は、工業製品のデザインモデル及び内部機構部品の製造を主た る業務としてきました。高い品質と速度が業界に求められるなか、 当社はそのいずれにも順応する技術を持ち、日々進化しています。

創業の若い会社です。スタッフと企業の懸け橋として完全雇用を目 指します。派遣スタッフとして一定期間就業した後に”正社員”と しての採用のチャンスがある会社です。

創業の若い会社です。スタッフと企業の懸け橋として完全雇用を目 指します。派遣スタッフとして一定期間就業した後に”正社員”と しての採用のチャンスがある会社です。

派遣業