来客対応のハローワーク求人

三重大学医学系研究科・医学部には、医学系研究科と医学科・看護 学科の２学科からなる医学部が設置されています。

全ての利用者様に、ばらつきのない介護を提供。報告・連絡・相談 ができる風通しの良い前向きな職場。研修は少人数制で入社時、２ 年目以降継続。利用者様の立場に立つサービスの提供を追及します

当事業所はコミュニケーションを第一に考えています。お互いの思 考を理解することが大切と思い、当事業所では月１回のバーベキュ ーお食事会を開催します。（映画鑑賞）

ＴＥＫＮＩＡは、技術力同様人間力も大切にする会社です。 創業大正元年の歴史を持ちながら、常に新しい技術に挑戦し真のモ ノづくりを目指している会社です。

利活用が十分でない土地に新たな命を吹き込み、家族の夢の生活の 舞台となる分譲住宅や、企業の産業用地の提供を行う不動産ディベ ロッパーです。街づくりという形に残る仕事ができるのが魅力

特に廃棄物処理、リサイクル業はいちじるしく実績を上げている。 近江八幡市に新たに処理施設を新設し、更なる事業拡大に向け活動 中です。

地域初の外壁塗り替えのショールームがあり、お客様の９割が直接 取引の為、お客様の感謝の声が直接聞けるやりがいのある仕事です 。

平成６年設立後順調に業績を伸ばしている。地元中部地域を中心に 、お客様と従業員を大切にし、働きやすい職場づくりに努めていま す。

嵯峨野病院６０床・嵯峨野病院介護医療院１２０床（右京区） 京都南西病院７６床・京都南西病院介護医療院５９床（伏見区） １床当り８平方メートル以上確保

当事業所はコミュニケーションを第一に考えています。お互いの思 考を理解することが大切と思い、当事業所では月１回のバーベキュ ーお食事会を開催します。（映画鑑賞）

創業以来順調に売上を伸ばしている。みんな明るく、のびのびと仕 事をしている。

金属加工の事なら「何でも出来る」「早く作る」「綺麗な仕事をす る」をモットーに元気一杯の明るい雰囲気の会社です。 技術が身に付き、何でも造れるようになります。

２０代～３０代の若手社員がメインで活躍しており、コミュニケー ション取りやすい環境です。研修や社内行事など社員同士の交流を 図る機会が多いためチームワークを生かした仕事ができます。

２０代から５０代までの幅広い年齢層のスタッフが活躍中。「問う こと、活かすこと、繋ぐこと」そして未来創造を経営理念とし個々 の経験や能力を仕事に生かせるように皆で考え工夫をしています。

生活に密着した安心安全な水道やガスの供給と豊かな環境を守るた めの下水道による水処理を担っています。

平成１３年に創業以来、順調に実績、業績も伸ばしているので、こ れから更に期待のできる会社です。

創業以来、順調に業績を伸ばし、資格取得助成制度の充実をはかり 若者に期待している。能力主義を基本とする成績評価で、やりがい のある職場です。