栄養士のハローワーク求人

「子どもに寄りそい幸せのねっこを育てる」が保育理念。子供を幸 せにするにはまず職員が幸せでなくちゃ。をモットーに子育て中の 主婦が多い職場ですが助けあって働きやすい環境を作っています。

経営理念「お客様に喜びと感動を従業員に成長と幸福を、社会に貢 献を」としている。食を通して、人々に喜びと感動を与えることが ＬＥＯＣの使命である。

令和３年１０月に、給食業界で初めて、一般財団法人日本次世代企 業普及機構の企業のホワイト化を総合的に評価する国内の唯一の認 定制度である「ホワイト企業認定」を取得しました。

入所施設での生活全般に対する支援や在宅生活者に対する短期入所 支援、福祉サービスに関する計画相談支援を実施しています。入所 施設介護職員は２４時間の交替制勤務となります。

実績３０年以上の業界大手の会社です。大規模園から小規模園まで １から作る新規園や伝統のある園など様々な施設を運営しています 。先生方をサポートする年間１００回以上の充実の研修制度有。

全国トップクラスの実績と規模 全国各地の約５７００ヶ所以上の施設で食事サービスを提供してお り、業界をリードする企業として安定した基盤を築いています。

令和３年１０月に、給食業界で初めて、一般財団法人日本次世代企 業普及機構の企業のホワイト化を総合的に評価する国内の唯一の認 定制度である「ホワイト企業認定」を取得しました。

看護・介護・リハなどの専門職により地域看護・地域介護・地域リ ハを展開する会社。高齢となっても、障害を持っても、住み慣れた 地域で、その人らしい在宅生活を継続できるようサポートします。

食は生活の基盤「食べて幸せ・食べて健康」になる、衛生・栄養に も気を配り品質のよい美味しい食事の提供を心がけ「ｍｏｔｈｅｒ ｆｏｏｄ」として給食サービス事業を中心に展開する企業です。

県下一のフードサービス企業で、現在４２０店舗を運営し、シルバ ー産業を始め新事業にも進出し高成長を続けています。

平成１５年５月１日に旧穂積町と旧巣南町が合併して誕生　 　 　２３５

コンピュータシステム化の推進により栄養分析をした献立の作成　 から食材料の受発注までを一括して受託。おいしい食事サービスの 提供をします。

実績３０年以上の業界大手の会社です。大規模園から小規模園まで １から作る新規園や伝統のある園など様々な施設を運営しています 。先生方をサポートする年間１００回以上の充実の研修制度有。

令和３年１０月に、給食業界で初めて、一般財団法人日本次世代企 業普及機構の企業のホワイト化を総合的に評価する国内の唯一の認 定制度である「ホワイト企業認定」を取得しました。

県下一のフードサービス企業で、現在４２０店舗を運営し、シルバ ー産業を始め新事業にも進出し高成長を続けています。

平成１５年５月開所の介護老人保健施設で、リハビリテーションを 重視し、家庭復帰をめざします。

お客様一人一人の声を聞き、本来のおいしい食事提供を実施してい る会社です。私達と一緒に地域の皆様の為に働きませんか？