栄養士のハローワーク求人

診療科目は、内科、外科、整形外科、脳神経外科、眼科、耳鼻咽喉 科、泌尿器科、リハビリテーション科を有し、併設に老人保健施設 『暖流』訪問看護ステーション『すさき』があります。

スタッフは２０代～７０代まで幅広く働いています。 笑顔が溢れる職場環境を目指し、食事作りは真心込めて、仲間一人 ひとりを大切にする会社です。

「身内になったつもりで食事を提供しよう」をモットーに全国１２ ００件で展開中。ＩＳＯも取得し、安全かつおいしい食事を 提供している超安定企業です。

（株）三重給食センターは常に積極的な環境保全対策を推進しなが ら、地域の人々に安心して頂ける食の提供をいたします。また、社 会に信頼される会社の実現を目指します。

創立以来、給食サービスを専業に一貫した事業を展開。中部地区で のシェアはトップクラス。企業、学校、病院、福祉施設等で培った 食事提供のノウハウを活かし、お客様のニーズにお応えします。

▽経営理念 　会社を取り巻く全ての人が幸せになれる会社を目指します。

当事業所は閑静な住宅街にあり、現在デイサービス事業を行ってお りますが多様化するニーズに少しでも応えていくとともに、地域に 根差し地域貢献を果たしていく施設を目指します。

「お客様の信頼と満足を得る心のこもった食事サービスを提供する 」これが弊社のテーマです。「おいしく食べて元気に！」をモット ーに医療・福祉・保育に特化した給食業務を受託しております。

「身内になったつもりで食事を提供しよう」をモットーに全国１２ ００件で展開中。ＩＳＯも取得し、安全かつおいしい食事を 提供している超安定企業です。

（株）三重給食センターは常に積極的な環境保全対策を推進しなが ら、地域の人々に安心して頂ける食の提供をいたします。また、社 会に信頼される会社の実現を目指します。

創立以来、給食サービスを専業に一貫した事業を展開。中部地区で のシェアはトップクラス。企業、学校、病院、福祉施設等で培った 食事提供のノウハウを活かし、お客様のニーズにお応えします。

フローラは利用者様にとって一番いいことをいつも考え、最善な生 活介護と自立支援を実践するを理念に、利用者様の安全・安心・安 楽を基本指針に、利用者様とご家族の支えとなっています。

＜理念＞地域に根付いた患者様に信頼される病院づくり ＜基本方針＞心のかよう病院を目指して ＜病院運営のコンセプト＞１．気づきの医療　２．わかりやすさ

経営理念「お客様に喜びと感動を従業員に成長と幸福を、社会に貢 献を」　食を通して、人々に喜びと感動を与えることがＬＥＯＣの 使命である。

無床診療所（外来・往診）　介護老人保健施設（入所定員５０名） 通所リハビリテーション（定員１日　６０名）

昭和６２年病院設立、平成元年医療法人設立。　平成４年健診セン ター、令和元年介護医療院開設。これからも地域に必要とされる医 療・福祉を進めていきます。

本社工場では、学校給食を含め１日約９０００食の製造を行ってお ります。又、社員食堂・レストラン・学校給食の運営も行っており ます。

現在、奈良県を中心に２府１５県に業務を展開しております。 将来全国ネットへの規模拡大を目指し、頑張っております。

（株）三重給食センターは常に積極的な環境保全対策を推進しなが ら、地域の人々に安心して頂ける食の提供をいたします。また、社 会に信頼される会社の実現を目指します。