構造解析のハローワーク求人

当社は２０１６年設立し、社員は２０代～４０代は中心になり、風 通しがいい職場であります。会社は社員のヤリガイを一番重視し、 各自の自己価値を実現するために全力サポート致します。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、 若手からベテランまで働きやすい職場環境づくりを心掛け、 会社と社員が共に成長できる企業を目指しています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

技術を通じて地域企業・社会の発展に貢献することを企業理念とし 、多様なジャンルの開発・設計・生産技術等のプロジェクトに取り 組んでいます。社員の技術力向上の為、研修制度がございます。

技術を通じて地域企業・社会の発展に貢献することを企業理念とし 、多様なジャンルの開発・設計・生産技術等のプロジェクトに取り 組んでいます。社員の技術力向上の為、研修制度がございます。

技術を通じて地域企業・社会の発展に貢献することを企業理念とし 、多様なジャンルの開発・設計・生産技術等のプロジェクトに取り 組んでいます。社員の技術力向上の為、研修制度がございます。

＜取引先一覧（一部抜粋）＞ 三菱重工業・川崎重工業・ＳｋｙＤｒｉｖｅ・日本ガイシ トヨタ自動車・デンソー・アイシン・ＬｅａｎＭｏｂｉｌｉｔｙ

創業以来９０年以上、産業界の自動化・省力化を支えるスペシャリ ストとして、お客様の信頼に応えるエンジニアリングサービスを提 供しています。［（株）椿本チエイングループ］

◎福利厚生が充実している働きやすい職場です。 ◎新事務所を建設し、２０２５年５月に移転しました。 　最新オフィスの快適な環境で働くことが出来ます。

◎福利厚生が充実している働きやすい職場です。 ◎新事務所を建設し、２０２５年５月に移転しました。 　最新オフィスの快適な環境で働くことが出来ます。

量産工場でなく、多量種少量生産を基本に、開発から設計、製造ま でをー貫して行っている。社員教育にも積極的で、スキルや人間力 をアップさせ、人としての成長をバックアップしている。

創業以来半世紀に亘り社会資本整備に関わる設計から竣工図書の作 成まであらゆる場面で実績を積み重ねてまいりました。 社員全員参加の経営を方針とし、各自の力に期待をしています。

創業以来半世紀に亘り社会資本整備に関わる設計から竣工図書の作 成まであらゆる場面で実績を積み重ねてまいりました。 社員全員参加の経営を方針とし、各自の力に期待をしています。

・自社の保育園（３ヶ所）を無料で利用可能 ・社員だけではなく、その家族も大切にしています。 ・性別や年齢は問いません。シニア世代も多数活躍中！

社員一人一人の考えや思いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。