正看護師のハローワーク求人

病院と各事業所とが連携をとりながら、医療から介護にいたるまで をトータルサポート！患者様・ご利用者に「安心と満足」を提供い たします。同時に、より良い職場作りにも日々努めています

タピック（ＴＡＰＩＣ）の理念 総合性（Ｔ），探求性（Ａ）、患者の立場（Ｐ）、国際性（Ｉ）を 旗印に新世紀（Ｃ）にふさわしい医療・福祉施設の創出を目指す。

大阪メトロ中央線　九条駅、阪神なんば線　九条駅 共に徒歩３分　交通至便な施設です。

病院と各事業所とが連携をとりながら、医療から介護にいたるまで をトータルサポート！患者様・ご利用者に「安心と満足」を提供い たします。同時に、より良い職場作りにも日々努めています

サ高住（粉浜西）／サ高住（南花田） 有料老人ホーム（石垣）／有料老人ホーム（宮古島） 有料老人ホーム（うるま）Ｒ７年１１月オープン予定

専門性の特徴を生かし、地域に密着した医療を促進しています。

２０２２（令和４）年設立。医療と生活、両方の視点をもち、社会 ・家庭復帰、寝たきり防止等、退院後の生活ついても考え、医療か ら介護まで１本のレールで患者様・ご家族を支援しています。

昭和５３年県内初めての療護施設として運営開始 「施設を利用して良かった」と云われる施設づくりを 目指しています

入社をしたら、先ずは採用時研修から始まります。安心してお客様 と接することが出来る様にサポートします。又、スタッフのプライ ベートの充実のために余暇利用の支援制度あり！

首都圏・関西で有料老人ホームと高齢者向住宅を運営。介護施設の 概念にとらわれない住まいで暮らし続けられる住環境を開発し、ゲ スト（ご入居者）のよろこびある暮らしを提供しています。

入社をしたら、先ずは採用時研修から始まります。安心してお客様 と接することが出来る様にサポートします。又、スタッフのプライ ベートの充実のために余暇利用の支援制度あり！

住み慣れた地域で誰もが自分らしく、安心して生活できるよう市民 や町内会・民生委員・児童委員・ボランティア・福祉関係機関等が 協働し、地域一体となったまちづくりを推進しています。

入社をしたら、先ずは採用時研修から始まります。安心してお客様 と接することが出来る様にサポートします。又、スタッフのプライ ベートの充実のために余暇利用の支援制度あり！

入社をしたら、先ずは採用時研修から始まります。安心してお客様 と接することが出来る様にサポートします。又、スタッフのプライ ベートの充実のために余暇利用の支援制度あり！

病院と各事業所とが連携をとりながら、医療から介護にいたるまで をトータルサポート！患者様・ご利用者に「安心と満足」を提供い たします。同時に、より良い職場作りにも日々努めています

スタッフの持つ個性が発揮できる明るい職場を目指しております。

入社をしたら、先ずは採用時研修から始まります。安心してお客様 と接することが出来る様にサポートします。又、スタッフのプライ ベートの充実のために余暇利用の支援制度あり！

広島厚生会グループの福祉部門で、グループは広島厚生病院を中核 として、全人的なキュアとケアを目指す医療介護支援グループで、 病院・老健・有料老人ホーム他を保有し総従業員数は約３６０人。

人財育成重視。「仁義礼智」「挑戦支援」「言行と成果に応える」 「働き方に多様性を」を人事ポリシーとし、「秋水堂でよかった」 と誇れる組織を追求しています。大分県働きたい医療機関認証機関

地域に根差した医療を目指しています。