正看護師のハローワーク求人

「健康経営優良法人２０２５大規模法人部門（ホワイト５００）」 に９年連続認定され、従業員の健康がサービスを提供する上で、不 可欠な資本であると認識し、健康経営に取り組んでいます。

近くには、室戸の雄大で青い太平洋が見える職場です。県外の方の 就業も大歓迎です。平成２８年２月より医療法人化。

多くのプロ野球選手の復帰に貢献すると共に、外科整形外科疾患や 生活習慣病のある方々への食事運動療法等、トータルなヘルスケア を行っている活気ある病院です。

クリニック（人工透析あり）が開設された福祉施設と保健施設が併 設され、介護と医療の両分野から一人ひとりに最適な介護サービス を提供するトータル・ケアリング・ステーションを目指しています

従来型の『してあげる介護』ではなく自立支援を目標とした『自立 を促す介護』に取り組んでいます。

クリニック（人工透析あり）が開設された福祉施設と保健施設が併 設され、介護と医療の両分野から一人ひとりに最適な介護サービス を提供するトータル・ケアリング・ステーションを目指しています

患者様や利用者の方々に満足いただける医療・介護を提供するため には、職員が生き生きと働ける環境が欠かせないと考えています。 そのため、福利厚生や職場環境の充実にも力を入れています。

患者様や利用者の方々に満足いただける医療・介護を提供するため には、職員が生き生きと働ける環境が欠かせないと考えています。 そのため、福利厚生や職場環境の充実にも力を入れています。

クリニック（人工透析あり）が開設された福祉施設と保健施設が併 設され、介護と医療の両分野から一人ひとりに最適な介護サービス を提供するトータル・ケアリング・ステーションを目指しています

２１世紀にふさわしい新しい医療福祉・保健システムの構築を目指 して１活力ある人材の登用、能力、実績重視の人事システム２地域 と交流し、地域リハビリテーションシステムを担える組織。

平成１５年３月に新築改装し、ハー卜ビル法適応と地域で初めて認 定。職場はアットホームで永年勤続者が多いのですが、近年は若手 中心に「地域で最良」を目指し改革を進めています。

＊先輩がマンツーマンで指導するブラザーシスター制度を導入！ ＊未経験者でもしっかり業務に従事出来るよう研修制度が充実！ ＊介護負担軽減！安心安全！を目指したノーリフトケア導入！

いつまでも住み慣れた家で暮らせるように、自立支援・精神分野・ ターミナルと幅広くサービスを提供し、また、要支援の方にも積極 的に在宅医療ができるよう働きかけています。

２１世紀にふさわしい新しい医療福祉・保健システムの構築を目指 して１活力ある人材の登用、能力、実績重視の人事システム２地域 と交流し、地域リハビリテーションシステムを担える組織。

地域密着型施設として、地域住民との交流を大切にし、認知症の人 への理解を深めるための取り組み（声掛け見守り模擬訓練など）や 情報発信と積極的に行っています。

地域密着型施設として、地域住民との交流を大切にし、認知症の人 への理解を深めるための取り組み（声掛け見守り模擬訓練など）や 情報発信と積極的に行っています。

都会の医療では得られない、行い得ない、心地よい医療を実践する ことを目的で昭和５９年に野毛クリニックを開設し、治療と介護が 同時に行えるもとぶ野毛病院を昭和６３年開院。

介護現場の体力的負担を少しでも軽減するためノーリフトポリシー の導入や介護記録を簡単に入力できるシステムの開発など常に介護 業界の先駆者として新しいことにいち早く取り組んでいます。

「眼科・産婦人科・内科に特化し、地域に根ざした医療・保健・福 祉を目指しています。」