正看護師のハローワーク求人

常に患者様本位の姿勢で、地域社会に貢献することをモットーに、安心して受けられる医療の提供とサービスの向上に努めております。

「地域に必要とされる施設でありたい」という基本理念のもと、利用者様や職員の声を大切にし、サービスの品質保持と継続的な改善に努力しています。スキルアップ学習会・研修制度もあります。

常に患者様本位の姿勢で、地域社会に貢献することをモットーに、安心して受けられる医療の提供とサービスの向上に努めております。

都市型の介護老人保健施設です。お年寄りの方々の社会復帰の為に、介護・リハビリを通して能力の回復のお手伝いを目的としています。仕事と家庭の両立支援有り（老人介護支援及び子育て支援）

昭和２０年、都会との医療の格差をなくすことを設立の目標として開設。許可病床数１９９床を有し、地域の医療も福祉のセンターを目指して、地域の人々や医療機関の方々から信頼されている。

「地域に必要とされる施設でありたい」という基本理念のもと、利用者様や職員の声を大切にし、サービスの品質保持と継続的な改善に努力しています。スキルアップ学習会・研修制度もあります。

「地域に必要とされる施設でありたい」という基本理念のもと、利用者様や職員の声を大切にし、サービスの品質保持と継続的な改善に努力しています。スキルアップ学習会・研修制度もあります。

「地域に必要とされる施設でありたい」という基本理念のもと、利用者様や職員の声を大切にし、サービスの品質保持と継続的な改善に努力しています。スキルアップ学習会・研修制度もあります。

医療生協の病院・診療所・ケアセンターです。「患者の立場に立ち、いつでも、どこでも、安心して医療・介護サービスが受けられる」ことを目指して医療と介護の切れ目のない運営をしています。

令和元年度より特定処遇改善加算（１）を算定。キャリアパス制度の導入により、自らのスキルを伸ばし、経験を積み、昇進を目指すことができます。短時間正社員制度を導入。

「地域に必要とされる施設でありたい」という基本理念のもと、利用者様や職員の声を大切にし、サービスの品質保持と継続的な改善に努力しています。スキルアップ学習会・研修制度もあります。

医療生協の病院・診療所・ケアセンターです。「患者の立場に立ち、いつでも、どこでも、安心して医療・介護サービスが受けられる」ことを目指して医療と介護の切れ目のない運営をしています。

「地域に必要とされる施設でありたい」という基本理念のもと、利用者様や職員の声を大切にし、サービスの品質保持と継続的な改善に努力しています。スキルアップ学習会・研修制度もあります。

「地域に必要とされる施設でありたい」という基本理念のもと、利用者様や職員の声を大切にし、サービスの品質保持と継続的な改善に努力しています。スキルアップ学習会・研修制度もあります。

地域医療の中核として地域社会に密着した活動に取り組んでおり、順調に発展を続けています。

ご利用者に安心して生活して頂けるようなサービス提供を心掛けています。

「地域に必要とされる施設でありたい」という基本理念のもと、利用者様や職員の声を大切にし、サービスの品質保持と継続的な改善に努力しています。スキルアップ学習会・研修制度もあります。