添乗員のハローワーク求人

母体は東京証券取引所スタンダード市場に上場されている、大和自 動車交通株式会社です。　平成２７年４月に大和自交のハイヤー部 門が独立し、当社が誕生しました。

坂井輪幼稚園・坂井輪東幼稚園の２園があり、多勢のかわいい園児 と共に、なごやかな職場です。

「ありがとう」の感動介護の実現に向けた人材育成の教育研修制度 が充実。積極的に仕事を任せる風土と事業拡大が相まって多彩なキ ャリアプランを描くと共に飛躍のチャンスが多いにあります。

創業１００余年イハシグループの安定した経営基盤のもと、 地域貢献の思いで高齢者介護施設を６施設運営。社会的自立 支援への取り組みとして、機能訓練を実施しています。

創業１００余年イハシグループの安定した経営基盤のもと、 地域貢献の思いで高齢者介護施設を６施設運営。社会的自立 支援への取り組みとして、機能訓練を実施しています。

地域の多様なニーズにお応えできる複合型在宅介護サービスの提供 を基本に、中規模多機能施設（ケアセンターそよ風）を展開してい ます。

４２０名定員の大規模園なので、先生の配置や施設に「ゆとり」を 持たせることができています。子どもと向き合うなかで、日々「子 どもの育ち」を追求しています。

創業以来、子供と過ごし自然な英語を身につけられる教室で大変好 評で年々会員が増えている。

福祉と教育を中心に、サービスの質を向上させることで、近年毎年 の成長を果たしています。

福祉と教育を中心に、サービスの質を向上させることで、近年毎年 の成長を果たしています。

地域に根ざした事業展開をおこなっています。一人ひとりに良質な 英語教育を提供し「言語と文化のバイリンガル」の育成を目指しま す。

明照会では自分達の環境は自分達で作っていく姿勢を大切にしてい ます。様々な職種の職員が混ざり合って意見を出し、創意工夫を凝 らしてより良い職場環境を目指しています。

療育ルームりんごの木では発達の遅れのあるお子さんとそのご家族 に寄り添いながら、「子どもの最善の利益」を大切に療育指導を行 っています。夏季・冬季が長く残業も少ない働きやすい職場です。

教育保育目標として心身の調和のとれた豊かな人間性を持った子ど もの育成を目指しております。

療育方針は、楽しく遊び、楽しく学ぶ。それを行う従業員の方も楽 しくやりがいがあり、風通しの良い環境を提供できるように努力を しています。残業無し・休日も柔軟に対応しています。

療育方針は、楽しく遊び、楽しく学ぶ。それを行う従業員の方も楽 しくやりがいがあり、風通しの良い環境を提供できるように努力を しています。残業無し・休日も柔軟に対応しています。

療育方針は、楽しく遊び、楽しく学ぶ。それを行う従業員の方も楽 しくやりがいがあり、風通しの良い環境を提供できるように努力を しています。残業無し・休日も柔軟に対応しています。