添乗員のハローワーク求人

療育方針は、楽しく遊び、楽しく学ぶ。それを行う従業員の方も楽 しくやりがいがあり、風通しの良い環境を提供できるように努力を しています。残業無し・休日も柔軟に対応しています。

０歳から一生涯の健康づくりに貢献する

会社創業以来、着実に業績を伸ばし続け、安定成長を遂けている。 特に福祉輪送サービスについて業界でも屈指しており、さらに乗合 バス事業も新規参入をし、順調に業績を拡張しています。

２０２２年２月にオープンしたばかりの放課後等デイサービス 駅近・各種手当あり・正社員登用あり

京セラ創設者の経営理念を導入し、毎年事業を拡大している成長過 程の会社です。働き方改善を追求し、社員旅行や懇親会で親睦を深 め、共に成長し連携を高めていける仲間を募集します。

在宅生活を支え、地域連携に貢献したい。

ご家族のニーズに対応する病後時保育室と保育園、知的障害児者が 自宅から通って仕事や日中活動を行う通所施設、ご家族から離れて 暮らし自活を目指す入所施設等を運営しています。

特別支援学校、私立学校、大学・福祉施設・企業の送迎バス運行を 主力事業としている。

中央区が設立し、これを公益社団法人中央区医師会が運営する「公 設民営方式」の介護老人保険施設で平成１６年７月より開業してい る。

在宅介護・看護を基盤に成長している会社です。業界に先駆けて ＩＴ活用も積極的に行い、介護サービスを担う職員の方にも様々な サポート体制があります。　１３－ユー０５０１２５

建学の精神で教師と生徒の魂のふれあい。幼・小・中の一貫教育 私学の特性を十分に発揮して教育をしいてる。

保健・医療・福祉の三位一体となったサービスを実現するため、山 形県内における「先駆者」的な役割を担いながら、幅広い体制づく りを進めている。

「地域社会の健康生活に貢献し全従業員の幸福を追求する」をモッ トーに日々、努力と進化を続けています。質の良いサービスでご利 用者様より高い評価をいただいております。

地域密着し、関わるすべての人が笑顔になれるよう社会貢献を図っ ていきます。新規オープンの事業所なので一から皆様で協力して作 り上げていきたいと思います。

「心身共に健康であって欲しい」を基本として子どもたちの成長を 願っています！元気な子どもたちと一緒に明るく働けるよう心がけ ています。

１９６９年より高齢者福祉に関わり、県内４市で事業を展開。法人 の運営方針の一つに「人材の確保および育成」を掲げ、学び成長で きる環境。スケールメリットによる経営より職員の処遇改善も実施