清掃のハローワーク求人

給食業界のパイオニア的存在である弊社は、創業１１１周年を迎え 「お客様がうれしい。私たちもうれしい。」をモットーに、次の１ ００年に向け、全社一丸となってお客様と共に歩んでおります。

環境保全施設（上下水道施設）の設計・建設、維持管理、関連工業 薬品の製造、販売を行っており、自治体や地域と力を合わせ、水イ ンフラを総合的に支えています。

医療関連および介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度 の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており 、「次世代認定くるみんマークを取得」

当社は社員が長く安心して働ける環境を整えています。福利厚生や 労働環境の改善に努めることで社員の定着率が高く、ベテラン社員 が多く活躍しているのが当社の特長です。

阪急阪神東宝グループ。東宝（株）の１００％子会社。 売上高約９０億８千９百万円、総資産約１０８億円、自己資本比率 約９０．２％。無借金経営。

昭和３０年創業の、業界では大手、老舗。売上高年間約１２０億円 、従業員１５６１名（パート２０３０名）。大阪支店従業員約５０ ０人。今後一層の発展が期待できる。

資格取得制度や法人内異動で様々な経験ができます。最先端のＩＴ を導入し職員の負担軽減を図り、サービス向上を目指します。企業 主導型保育園を完備し、職員のお子さんの利用は補助もあります。

平成１２年１０月設立し、総合ビル管理業を中心に業況順調に推移 しています。人が動いての仕事です。

テスティパルグループの一員であり、社員教育・研修等、活発に行 っています。創業以降５０年、着々と得意先を拡大し、安定した給 食会社です。

東証プライム上場企業である株式会社イエローハットの子会社とし て岡崎・豊田・三好・西尾と東三河に１０店舗を展開しています。 「関わる人すべてに喜びと感動を与える」を企業理念としています

社員の平均勤続年数は１０年と、長く安心して働ける環境を整えて います。福利厚生や労働環境の改善に努めることで社員の定着率が 高く、ベテラン社員が多く活躍しているのが当社の特長です。

分譲マンション・賃貸マンション・オフィスビル・商業施設など幅 広く建物の管理を請け負い、大和ハウスグループの一員として安定 した基板をベースに着実に成長を続けている建物総合管理会社です

環境プラントメーカー株式会社タクマのグループ会社で各地方自治 体の環境衛生施設の運転維持管理を行い不況に影響されにくい常に 安定した業績を推移している。（全国に７０事業所）

１、創業以来安定した成長を続けている　２、景気に左右されにく い業種である　３、全国４７都道府県に直営店を展開する全国チェ ーン　４、東証プライム市場上場企業

本社は高松にあり、姫路・岡山・松山他に支店を有し、最新の機械 設備等にて官庁・大手スーパー・ビル・ホテル等のメンテナンスを 行う。

当社は、資格取得制度など社員の成長支援に力を入れており、定着 率が高いのが特長です。長く腰を据えて勤務したいという方や、手 に職をつけて活躍したい方にピッタリの環境が整っています。

子どもたちに“自分の夢を、自分で実現できる人”になってもらい たい。そのために自主性を伸ばす保育内容と自然と触れあえる環境 を整備。安心して楽しんでもらえる心の基地を創っています。

『明日を想う』というコーポレートメッセージのもと、科学的介護 実践。多職種連携によるチームワークで高品質なサービスを提供し 、誇りとやりがいをもって働ける職場です。

東大阪に総本社を置き、近畿一円に１８のグループ会社をもった大 手の総合給食会社です。