港湾のハローワーク求人

会社で環境活動に取組み、確かな技術と品質で、お客様に安全・安 心・信頼を提供しています。

会社で環境活動に取組み、確かな技術と品質で、お客様に安全・安 心・信頼を提供しています。

会社で環境活動に取組み、確かな技術と品質で、お客様に安全・安 心・信頼を提供しています。

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１９７８年、警備業界ＮＯ．１のセコムと大手施設管理会社の日本 管財の出資により設立。施設常駐警備専業として各方面から高い評 価を得て、年商１００億円企業に成長。

１９７８年、警備業界ＮＯ．１のセコムと大手施設管理会社の日本 管財の出資により設立。施設常駐警備専業として各方面から高い評 価を得て、年商１００億円企業に成長。

当社では若い世代の社員が多く活躍しており、活気に満ちた職場環 境が特長です。新しいアイデアや意見を積極的に取り入れる風土が あり、社員一人ひとりが成長できる場を提供しています。

昭和２５年に創業し、公共の土木、港湾、建築等特定建設業者とし て幅広い分野で活躍しています。地域社会に信頼される会社作りを 目指し日々努力しています。

昭和２５年に創業し、公共の土木、港湾、建築等特定建設業者とし て幅広い分野で活躍しています。地域社会に信頼される会社作りを 目指し日々努力しています。

土木事業及び建築事業を経営基盤とし、地域の発展に力を傾注して きました。当社は自主性を尊重する社風が特長です。 本人の意欲次第で登用やスキルアップが可能です。

創業以来、誠実な仕事をモットーとし、自社技術の向上と独自技術 の開発を目標に様々な取り組みを行って参りました。また、人材育 成については社員研修、自己啓発制度を導入しております。

創業１１０年の歴史と技術的な実績をもって 公共事業をはじめ民間工事の企画設計施工を誠実に続け その実績を認められ今日至っております。

創業以来、誠実な仕事をモットーとし、自社技術の向上と独自技術 の開発を目標に様々な取り組みを行って参りました。また、人材育 成については社員研修、自己啓発制度を導入しております。

創業以来、誠実な仕事をモットーとし、自社技術の向上と独自技術 の開発を目標に様々な取り組みを行って参りました。また、人材育 成については社員研修、自己啓発制度を導入しております。

創業以来、誠実な仕事をモットーとし、自社技術の向上と独自技術 の開発を目標に様々な取り組みを行って参りました。また、人材育 成については社員研修、自己啓発制度を導入しております。

創業以来百年以上にわたり地域の発展をお手伝いしてきました。公 共工事をメインに安定成長を続けています。安全と技術に力を入れ 近年は優良工事表彰も受賞し県や市より高い評価を受けています。

株式会社栗林商会の関連会社として、昭和４５年に設立された、栗 林商会の１００％子会社です。

主に公共事業を行っています。 令和５年４月　社名を変更しました（旧社名　株式会社橋組）

水島コンビナートの発展と共に港湾から運輸、製造までさまざまな 取引を育んできたことで、ＢｔｏＢならではの安定した長期雇用を 保証し安心して勤務できる会社に成長することができました。