演奏のハローワーク求人

川崎市内に４つの施設と３つの保育園を運営しています。「その人 がその人らしく生活できる」「安心してゆとりある暮らしができる 」「地域から信頼される」施設として職員一同努めています。

北海道内に８０以上の介護施設を有する道内最大規模の介護事業会 社です。２０年の歴史を持ち現在１００億円企業を目指して事業拡 大急成長中。誠実でエネルギッシュな北海道を代表する会社です。

当社は大正初期創業の（株）シムラを中核企業とする「シムラ グループ」の一員です。社会に欠かせない「エネルギー」「介護」 の二つの事業領域を中心に展開し、安定成長を続けています。

当社は大正初期創業の（株）シムラを中核企業とする「シムラ グループ」の一員です。社会に欠かせない「エネルギー」「介護」 の二つの事業領域を中心に展開し、安定成長を続けています。

幅広い年齢の方々に活躍頂いており、市内に多数の拠点があります 。法定外福利厚生制度の充実に努めています。札幌市ワークライフ バランス認証企業です

幅広い年齢の方々に活躍頂いており、市内に多数の拠点があります 。法定外福利厚生制度の充実に努めています。札幌市ワークライフ バランス認証企業です

弘前市から補助金を受け任意団体として設立。規模拡大にともない 名称も改め平成１４年４月リニューアル。職員の平均年齢も若く、 自分たちのアイデアを仕事に生かせる働きがいのある職場です。

弘前市から補助金を受け任意団体として設立。規模拡大にともない 名称も改め平成１４年４月リニューアル。職員の平均年齢も若く、 自分たちのアイデアを仕事に生かせる働きがいのある職場です。

弘前市から補助金を受け任意団体として設立。規模拡大にともない 名称も改め平成１４年４月リニューアル。職員の平均年齢も若く、 自分たちのアイデアを仕事に生かせる働きがいのある職場です。

誰もが安心して楽しく暮らせる「人に優しい福祉のまちづくり」を 進めるため、地域やボランティアの皆さん、関係機関の協力を得て 、地域福祉の推進をしていく団体です。

０歳～５歳児の保育

「優しさと思いやり」をモットーに患者様中心の病院 人工透析・介護サービス部門あり

“音響・映像・照明・楽器”を基本コンセプトに展開する、若々し い活力のある会社です（平均年齢３５．６歳）。

新病院のコンセプトは「地域医療への貢献」「災害への備え」「救 急医療、回復期医療、がん対策」新しい病院は災害に強く、総合的 な医療を担うことが出来る病院となるよう尽力しています。

新病院のコンセプトは「地域医療への貢献」「災害への備え」「救 急医療、回復期医療、がん対策」新しい病院は災害に強く、総合的 な医療を担うことが出来る病院となるよう尽力しています。

障がい者にもっと楽しい人生を提供するために 利用者も職員もワクワクするような活動を導入。 定着率の良い職場です。

新しいことをどんどん取入れる社風です。 毎年の黒字経営と事業拡大で、さらなる飛躍が期待出来ます。

新しいことをどんどん取入れる社風です。 毎年の黒字経営と事業拡大で、さらなる飛躍が期待出来ます。

県内で最初に出来た有料老人ホームです。 実績と信頼であってこその歴史、あなたと共にあたごの歴史を刻み ましょう。

当協会は吹田歴史文化まちづくりセンター（愛称：浜屋敷）を管理 運営する民間団体です。吹田の歴史を伝承し、文化活動の振興を図 り、個性豊かな地域交流の創造を目指します。