演奏のハローワーク求人

ベテラン介護職や第２の人生として介護職を始めた方など、２０代 ～７０代の男女スタッフがいます。小さなお子様のいる方や母子家 庭の方等様々な事情に配慮しています。

当社は大正初期創業の（株）シムラを中核企業とする「シムラ グループ」の一員です。社会に欠かせない「エネルギー」「介護」 の二つの事業領域を中心に展開し、安定成長を続けています。

当社は大正初期創業の（株）シムラを中核企業とする「シムラ グループ」の一員です。社会に欠かせない「エネルギー」「介護」 の二つの事業領域を中心に展開し、安定成長を続けています。

障がい者にもっと楽しい人生を提供するために 利用者も職員もワクワクするような活動を導入。 定着率の良い職場です。

北海道内に８０以上の介護施設を有する道内最大規模の介護事業会 社です。２０年の歴史を持ち現在１００億円企業を目指して事業拡 大急成長中。誠実でエネルギッシュな北海道を代表する会社です。

当協会は吹田歴史文化まちづくりセンター（愛称：浜屋敷）を管理 運営する民間団体です。吹田の歴史を伝承し、文化活動の振興を図 り、個性豊かな地域交流の創造を目指します。

平成１５年３月に竣工し、県下で初めて病後児保育の認可を受け、 延長保育、学童保育、一時保育等、保護者のニーズに合わせた保育 ができるよう努力している。

○住みなれた地域での生活を認知症になっても、介護が必要になっ ても笑顔で生活できるようサポートします。地域の方に必要とされ る福祉サービスの提供ができる会社を目指し努力します。

新病院のコンセプトは「地域医療への貢献」「災害への備え」「救 急医療、回復期医療、がん対策」新しい病院は災害に強く、総合的 な医療を担うことが出来る病院となるよう尽力しています。

新病院のコンセプトは「地域医療への貢献」「災害への備え」「救 急医療、回復期医療、がん対策」新しい病院は災害に強く、総合的 な医療を担うことが出来る病院となるよう尽力しています。

２０代から６０代が令和６年度　年間休日１２６日 バースデイ休暇制度有

少人数でアットホームな雰囲気の会社です。

特別な知識や技術は必要ありません。未経験者も歓迎いたします。

弘前市から補助金を受け任意団体として設立。規模拡大にともない 名称も改め平成１４年４月リニューアル。職員の平均年齢も若く、 自分たちのアイデアを仕事に生かせる働きがいのある職場です。

弘前市から補助金を受け任意団体として設立。規模拡大にともない 名称も改め平成１４年４月リニューアル。職員の平均年齢も若く、 自分たちのアイデアを仕事に生かせる働きがいのある職場です。

平成９年開園以来、２７直営保育園、１０５箇所の自治体及び企業 内保育施設の運営をしております。全国展開し、事業を拡大してい ます。

０歳～５歳児の保育

社長は幼児教育業界の出身者です。教育の専門家が集って創った会 社で、子どもを第一に考えた保育をしています。ベテランから若手 までが、バランスよくそして和をもって働いています。