点滴のハローワーク求人

平均残業時間は月３時間、急な残業はありません。希望の日にお休 みが取れます。有給休暇も月１日以上、取得できます。教育研修制 度があり、学ぶ環境も整っています。

介護老人保健施設（入所定員１００名）の運営。地域に密着した高 齢者向けサービスを提供しています。

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平均残業時間は月３時間、急な残業はありません。希望の日にお休 みが取れます。有給休暇も月１日以上、取得できます。教育研修制 度があり、学ぶ環境も整っています。

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新病院のコンセプトは「地域医療への貢献」「災害への備え」「救 急医療、回復期医療、がん対策」新しい病院は災害に強く、総合的 な医療を担うことが出来る病院となるよう尽力しています。

平均残業時間は月３時間、急な残業はありません。希望の日にお休 みが取れます。有給休暇も月１日以上、取得できます。教育研修制 度があり、学ぶ環境も整っています。

外来診療と在宅医療の併用クリニックです。訪問先は提携介護施設 のみ。計画的な訪問を行うことで従業員の負担軽減を図っています 。　本部（立川市）１３１５－６１５６７４－２

平均残業時間は月３時間、急な残業はありません。希望の日にお休 みが取れます。有給休暇も月１日以上、取得できます。教育研修制 度があり、学ぶ環境も整っています。

院長が女性の病院です。

新病院のコンセプトは「地域医療への貢献」「災害への備え」「救 急医療、回復期医療、がん対策」新しい病院は災害に強く、総合的 な医療を担うことが出来る病院となるよう尽力しています。

週刊東洋経済「強い医療法人ランキング２００」にて、全国５万８ ０００の医療法人のなかから兵庫県７位（全国９８位）にランクイ ンしました

サンキューカードをスタッフ同士で渡し合いお互いの感謝を伝えあ ってます。サンキューカードをたくさん渡した人、渡された人には 表彰される制度もありサンキュー溢れる会社を目指しています

消化器系疾患の早期発見・治療を中心に専門特化した高度医療を展 開。終末期、在宅療養等にも対応しており、患者様との双方向コミ ュニケーションを大切に、地域ＮＯ．１の病院を目指しています。

当院は令和６年５月にて開院２５年目を迎えました。地域住民に密 着した医療・介護の提供を目指しており、日々変化・改善を繰り返 し、スタッフやクリニックが成長できるよう努めています。

当院は令和６年５月にて開院２５年目を迎えました。地域住民に密 着した医療・介護の提供を目指しており、日々変化・改善を繰り返 し、スタッフやクリニックが成長できるよう努めています。

Ｈ７年６月に医療法人防治会として高齢者問題に取り組むべく施設 を開始。医療法人としては救急から在宅支援までを活動視野に入れ 、保健・福祉の地域ケアに関わっている。

小児科の他、児童発達支援センター「ピノキオの家」、放課後等デ イサービス「くれよんハウス」「にじのいえ」「いちばんほし」「 リトルエンゼル」運営。